Diriger une petite entreprise requiert une combinaison de compétences en leadership et en gestion. Bien que le leadership et la gestion soient faciles à gérer pour certains propriétaires d’entreprise, beaucoup constatent que la lecture de livres de gestion les aide à les tenir informés et au courant des meilleures pratiques de gestion d’aujourd’hui.
Avec des milliers de livres parmi lesquels choisir, il peut être frustrant et accablant de décider quoi lire. C'est pourquoi Tendances des petites entreprises a dressé cette liste des 10 meilleurs livres de gestion que tout propriétaire de petite entreprise devrait lire. (Répertoriés dans aucun ordre particulier.)
$config[code] not found 1. «Envisagez de: exploiter le pouvoir de la réflexion dans votre organisation» par Daniel Patrick Forrester.
Les propriétaires de petites entreprises apprécieront les nombreux exemples et techniques utilisés par les grands leaders et gestionnaires de projets critiques pour se calmer, collecter les informations dont ils ont besoin, puis communiquer clairement leurs décisions et leurs actions.
Lisez notre revue de "Considérez" (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
2. «Pas de secousses au travail: qui sont-elles, le mal qu’elles font et qui les débarrassent de votre lieu de travail» par Ron Newton
Il n’existe pas de lieu de travail qui ne réclame pas sa part de saccades. En fait, travailler avec des personnes difficiles est l’un des sujets de gestion les plus populaires, Dans le livre Pas de secousses au travail, Ron Newton explique d’où viennent les soubresauts et propose des solutions pour y remédier; Créez un environnement transparent, incarnez vos valeurs et regroupez-vous pour résoudre des problèmes.
Le plus grand avantage qu'un homme d'affaires puisse tirer de ce livre est de pouvoir identifier les comportements saccadés et de ne pas les nourrir ou les aggraver.
Lisez notre revue de "No Jerks on the Job" (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
3. «Produire le bonheur: chemin vers les bénéfices, la passion et le but» par Tony Hsieh
Dans Livrer le bonheur Tony Hsieh, PDG visionnaire de Zappos, explique comment mettre l'accent sur la culture d'entreprise peut mener à un succès sans précédent.
Les leçons de ce livre de gestion viennent des expériences de Tony Hseih. Ils incluent les leçons qu'il a apprises du poker et qu'il applique aux entreprises: assurez-vous que votre bankroll est suffisamment gros pour le jeu auquel vous jouez et les risques que vous prenez, déterminez le jeu lorsque les enjeux ne sont pas élevés, différenciez-vous et faire le contraire de ce que le reste de la table fait.
Lisez notre revue de «Delivering Happiness» (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
4. «StrengthsFinder 2.0» par Tom Rath
ForcesFinder 2.0 est une évaluation actualisée des forces publiée par l’organisation Gallup. Ce livre contient un mot de passe vous permettant de passer en ligne l’évaluation StrengthsFinder. Après avoir terminé l’évaluation StrengthsFinder, les résultats vous permettront de découvrir vos principaux atouts. Les lecteurs recevront également un guide de planification des forces personnalisé ainsi que 50 idées qu’ils pourront mettre en pratique dans leur vie professionnelle et personnelle.
ForcesFinder 2.0 est un excellent livre de gestion pour les propriétaires de petites entreprises qui recherchent des solutions intelligentes pour équilibrer les forces de leurs équipes de gestion.
(Disponible sur Amazon et d'autres magasins de livres)
5. «Les carottes et les bâtons ne fonctionnent pas: construisez une culture d’engagement des employés avec les principes de RESPECT» par Paul Marciano
Si vous recherchez un livre de gestion qui vous aidera à motiver vos employés sans vous dépenser stupidement avec des incitations financières, ne cherchez pas plus loin que Les carottes et les bâtons ne fonctionnent pas.
Paul Marciano passe en revue toutes les théories de la motivation que nous avons utilisées et abusées au cours des cent dernières années. Il vous donne ensuite des conseils pratiques sur la manière de mettre à niveau vos conversations de manière à profiter à vos employés et à votre entreprise. Vous n’avez pas besoin de faire passer votre entreprise à la faillite pour essayer de plaire à vos employés - la réponse est beaucoup plus simple.
Lisez notre revue de "Les carottes et les bâtons ne fonctionnent pas" (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
6. «Making Ideas Happen: Surmonter les obstacles entre vision et réalité» par Scott Belsky.
Il existe une méthode et une habileté pour concrétiser les idées et, dans ce livre de gestion, Scott Belsky vous montre comment gérer l'esprit d'une idée à travers un processus qui convertit l'idée d'une pensée en une chose réelle et tangible.
Faire des idées arriver vous guide à travers la gestion de projet, comment maintenir votre concentration, exploiter le pouvoir de votre communauté et développer la chimie de votre équipe créative. C’est un livre de gestion du monde réel que vous pouvez utiliser quotidiennement, seul ou avec votre équipe.
Lisez notre revue de «Making Ideas Happen» (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
7. «Faites davantage de travail: arrêtez le travail. Commencez le travail qui compte » par Michael Bungay Stanier.
Si vous vous sentez improductif, Faire plus de beau travail est l'un des livres de gestion pour vous. À l'intérieur de ce petit livre bien conçu, vous trouverez 15 cartes et exercices qui vous aideront à identifier les éléments d'un excellent travail et les déclencheurs d'un travail médiocre.
Par exemple, où trouver des indices sur votre excellent travail, comment trouver le juste milieu entre ce que vous voulez faire et ce que votre organisation souhaite que vous fassiez de la tactique pour gérer la surcharge et plus encore.
(Disponible chez Amazon et d'autres détaillants de livres.)
8. «Stratégies d’affaires extrêmement simples et essentielles pour concrétiser les idées» par John Spence.
Incroyablement simple est un livre de gestion qui donne au propriétaire de petite entreprise et aux chefs de département une feuille de route claire et facile à suivre pour développer l’entreprise et planifier sa croissance.
John Spence délivre un MBA dans un livre de gestion facile à lire et à suivre. En définitive, c’est un guide que vous pouvez transformer en pratiques de gestion dans votre entreprise.
Lisez notre critique de “Awesomely Simple“ (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
9. «Mieux sous pression: comment les grands leaders font ressortir le meilleur d'eux-mêmes et des autres» par Justin Menkes
Qu'est-ce qui fait que certains gestionnaires et dirigeants ont le meilleur rendement possible sous la pression, puis ceux qui ne font que se coucher? Dans Mieux sous pression, Menkes révèle les traits communs qui font le succès de ces dirigeants.
S'appuyant sur des entretiens approfondis avec 60 PDG de divers secteurs et sur les performances de 200 autres dirigeants, Menkes montre que les grands dirigeants s'efforcent sans relâche de maximiser leur potentiel - et attisent la soif innée de leur peuple pour leurs propres succès.
Lisez notre revue de «Better Under Pressure» (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
10. "Linchpin: Êtes-vous indispensable?" par Seth Godin.
Seth Godin prend sa façon unique de voir les choses et l’apporte au monde de la gestion. Pivot est l’un de ces ouvrages de gestion sur ce qu’il faut pour devenir indispensable sur un lieu de travail.
Godin avertit qu’il n’est plus suffisant de traiter les gens comme des ouvriers d’usine ni de faire ce qu’on leur dit.
Le monde du travail d’aujourd’hui en demande plus à la fois à l’employeur et à l’employé.
Lisez notre critique de “Linchpin” (disponible sur Amazon et d'autres détaillants)
Avec ce guide des meilleurs livres de gestion, vous obtiendrez des conseils concrets sur la façon de gérer votre entreprise et votre équipe de manière intelligente. Allez-y - fixez-vous comme objectif de lire les 10 livres. Intégrez ensuite les idées de ces livres de gestion dans votre travail quotidien et créez une entreprise de classe mondiale.
Vous cherchez d'autres livres de commerce à lire? Ici à Tendances des petites entreprises vous trouverez de nouvelles revues de livres d’affaires chaque week-end et plus de 225 revues de livres d’entreprises dans les archives.
22 commentaires ▼
