Un lobbyiste est un spécialiste des relations publiques doté de solides compétences en communication qui persuade les législateurs de voter une politique publique en faveur des intérêts de leurs clients. En règle générale, un lobbyiste est employé par une firme de relations publiques, une organisation professionnelle, un syndicat ou un groupe d'intérêt public.
Responsabilités professionnelles
Le candidat sélectionné doit avoir une expérience en relations publiques et un réseau de contacts avec des décideurs et d’autres membres de la fonction publique. Les responsabilités professionnelles comprennent la capacité de bien comprendre les intérêts des clients dans une législation active, de solides compétences en communication pour renforcer la position des clients sur les questions en jeu, une connaissance pratique d’autres groupes d’intérêts occupant un poste similaire à celui des clients, préparer des communiqués de presse, de la documentation d’information et, parfois, représenter le client lors de conférences de presse et sous d’autres formes de médias. Les autres responsabilités incluent la planification et la facilitation de réunions avec les législateurs au nom du client, la réponse aux demandes de renseignements réglementaires et les dépositions lors d'audiences publiques. En règle générale, un lobbyiste est tenu d’enregistrer ses activités de lobbying auprès d’agences gouvernementales et de déclarer ses dépenses afin de respecter les règles de conformité.
$config[code] not foundOpportunités d'emploi
Les possibilités de lobbying se trouvent principalement dans les plus grandes villes américaines, notamment New York, Los Angeles, Chicago et Washington, DC, bien que certaines petites entreprises et organisations du marché aient été appelées à la recherche de spécialistes des relations publiques. Les industries prestataires de services qui recherchent des lobbyistes pour les aider à faire avancer leurs programmes sont principalement dans les domaines de la publicité, des soins de santé, des services sociaux, de l’éducation et du gouvernement. La plupart des emplois sont créés par les institutions financières, les entreprises de communication et les agences gouvernementales.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExigences qualitatives
Un lobbyiste doit posséder de solides compétences en communication et en analyse, être au courant des actualités et des activités législatives et conserver un environnement de travail hautement organisé. La capacité de persuasion et parfois d’agression est essentielle, tout comme la capacité de nouer et de maintenir des relations solides. Le candidat retenu devra également être capable de gérer des niveaux de stress élevés et de respecter les délais critiques. La créativité, le discernement et l’initiative sont également importants.
Exigences scolaires
Il n'y a pas d'exigences en matière de formation, mais de nombreux lobbyistes ont une formation universitaire et un baccalauréat en sciences politiques ou en communication.
Compensation moyenne
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis indique que le lobbyiste moyen travaillant aux États-Unis gagne un salaire de base annuel de 47 350 dollars. L’industrie devrait voir son effectif augmenter de 18% d’ici 2016.
