Verizon recrute des représentants commerciaux au niveau des magasins de détail, pour la gestion des comptes professionnels et les ventes internes. Les représentants de commerce de détail vendent et desservent principalement des comptes sans fil. Les commerciaux ou les directeurs de compte gèrent un portefeuille de produits voix et données, y compris les réseaux privés virtuels. Les représentants des ventes internes travaillent généralement en dehors des centres d'appels et suggèrent des produits et des services complémentaires à une clientèle existante. Une partie de la rémunération globale du représentant des ventes de Verizon est directement liée à ses performances.
$config[code] not foundSalaire de base
Verizon propose généralement à ses représentants commerciaux un salaire de base ou un salaire horaire. La société garantit ce montant indépendamment de la performance individuelle. Le salaire de base ou le salaire horaire peut être le même pour tous les représentants à un certain niveau. Par exemple, les représentants de vente au détail débutants dans une région géographique donnée peuvent gagner un salaire horaire de 10 dollars, quels que soient leur niveau d’éducation ou d’expérience. Les représentants internes aux ventes peuvent gagner un salaire horaire de 12 dollars, tandis que les postes d’associés aux ventes nécessitant au moins un baccalauréat peuvent offrir un salaire de base de 30 000 dollars par an.
Commission
Les commissions sont l’une des principales raisons pour lesquelles une carrière dans la vente a le potentiel d’être lucrative. Cette rémunération varie en fonction du montant des ventes réalisées et est directement liée aux performances de chaque représentant.Verizon verse des commissions à ses représentants commerciaux sur les ventes confirmées. Les commissions représentent généralement un pourcentage du montant en dollars du total des ventes pour une période donnée. Par exemple, si un représentant commercial cumule 10 000 dollars de ventes par mois et gagne une commission de 10%, sa rémunération incitative est de 1 000 dollars.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingComptes de dépenses
Verizon offre à certains de ses employés le bénéfice d’un compte de dépense de déplacement. Ce type de compte permet aux employés de suivre le kilométrage du véhicule et les dépenses liées aux affaires effectuées pour le compte de la société. Certaines entreprises exigent que les employés soumettent un rapport de dépenses pour remboursement, sur une base mensuelle ou trimestrielle. D'autres entreprises donnent aux employés accès à une carte de crédit ou à un certain montant de fonds. La plupart des entreprises exigent que les employés fournissent une documentation sous forme de reçus de vente.
Indemnité
Les représentants à temps plein des ventes de Verizon perçoivent une indemnité supplémentaire, notamment le remboursement des frais de scolarité, les congés payés, le remboursement des frais d’adoption et les comptes de dépenses de soins de santé. Ces paiements d’avantages s’ajoutent au salaire de base et aux commissions du représentant. Les congés payés couvrent les vacances, les vacances et les indemnités de maladie. Les comptes de dépenses de soins de santé permettent aux employés de mettre de côté une partie de leur salaire en franchise d’impôt. Les représentants utilisent la paie pour se rembourser les coûts des soins de santé, tels que les franchises. Verizon offre également des réductions chez certains prestataires de services de garde d'enfants et dans divers clubs de santé.
