Pendant des années, le secteur des soins de santé s'est développé. Même pendant les périodes de récession, les soins de santé ont continué à créer des emplois dans ses rangs. En 2010, environ 14 millions de personnes, soit 9% de la population active, travaillaient dans cette industrie. Mais tous les employés ne fournissent pas de soins directs aux patients. Beaucoup aident à coordonner les services de santé, et la voie la plus commune vers cette opportunité d'emploi est un diplôme en gestion des soins de santé.
$config[code] not foundUn salaire
Les diplômés en gestion des soins de santé travaillent généralement en tant que gestionnaires de services de santé. En 2012, la moitié des cadres de cette profession gagnaient au moins 88 580 dollars par an, selon le Bureau of Labor Statistics. Les 10% les mieux rémunérés ont rapporté plus de 150 560 $, tandis que les 10% les moins rémunérés ont gagné moins de 53 940 $ par an. Cependant, le salaire moyen n’était que de six chiffres et se chiffrait à 98 460 dollars par an.
Employeur
En 2012, la majorité des gestionnaires de services de santé travaillaient dans des hôpitaux de médecine générale, et pour de bonnes raisons. Ces installations offrent non seulement les meilleures opportunités d’emploi, mais offrent également l’un des salaires les plus élevés, avec une moyenne de 104 680 $ par an. Les personnes travaillant dans les cabinets de médecins gagnaient en moyenne 97 330 dollars, tandis que les directeurs d’établissements de soins infirmiers gagnaient 82 240 dollars par an.
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Comme dans toute carrière, les revenus varient selon les endroits. Parmi les États, les directeurs des services de santé travaillant à New York ont les salaires les plus élevés, avec une moyenne de 114 550 dollars par an. Ceux de Californie se classaient au deuxième rang, avec une moyenne de 113 810 $, tandis que les gestionnaires du Connecticut se classaient au troisième rang, avec une moyenne de 111 680 $. Les salaires les plus bas ont été signalés au Montana, où le salaire moyen était de 74 700 dollars par an.
Perspective
Le BLS s'attend à ce que les possibilités d’emploi dans cette profession augmentent de 22% d’ici à 2020. En comparaison, ce taux est beaucoup plus rapide que le taux de croissance prévu pour toutes les professions aux États-Unis, soit une moyenne de 14%. Dans ce secteur relativement vaste, la croissance de 22% correspond à la création d'environ 68 000 nouveaux emplois au cours de la décennie. Attendez-vous à des opportunités supplémentaires à développer lorsque les responsables des services de santé prendront leur retraite ou quitteront le terrain. L'obtention d'une maîtrise en gestion des soins de santé peut souvent également augmenter les perspectives d'emploi.
Information sur les salaires 2016 pour les gestionnaires de services médicaux et de santé
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les directeurs des services médicaux et des services de santé gagnaient un salaire annuel médian de 96 540 dollars en 2016. Sur le bas de l'échelle, les directeurs des services médicaux et de santé gagnaient un salaire de 73 710 $ au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 127 030 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 352 200 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que gestionnaires de services médicaux et de services de santé.
