Pour obtenir un emploi dans un établissement correctionnel, les candidats doivent satisfaire à des critères stricts. Par exemple, les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires ou son équivalent et ne peuvent pas avoir de casier judiciaire. Selon le poste recherché, des organisations du secteur, telles que le Federal Bureau of Prisons et l'American Correctional Association, définissent des critères supplémentaires en matière d'emploi, notamment un baccalauréat et au moins trois années d'expérience professionnelle. Si vous avez postulé ou perdu votre emploi auprès du département des services correctionnels de l'Illinois mais que vous estimez être qualifié, envoyer une lettre d'appel est une méthode formelle de demander un réexamen.
$config[code] not foundComment rédiger une lettre d'appel pour un emploi avec le département des services correctionnels de l'Illinois
Vérifiez l'adresse postale et les noms des principaux agents du département des services correctionnels de l'Illinois. Visitez le site Web de l'établissement correctionnel pour trouver le nom de son directeur et de son chef de cabinet actuels et confirmer l'adresse de l'établissement. Ouvrez une application de traitement de texte telle que Microsoft Word et créez un nouveau fichier à partir du modèle de lettre professionnel du programme. Copiez et collez l'adresse de l'installation à partir des résultats de votre recherche dans votre lettre. Datez la lettre, indiquez votre adresse postale et inscrivez-la au directeur de l'établissement et au chef de cabinet.
Commencez votre lettre par les détails de votre demande, y compris la date à laquelle elle a été soumise, les réponses que vous avez reçues et le nom de la personne avec laquelle vous avez interviewé (le cas échéant, une entrevue). Au lieu de cela, incluez une déclaration sur votre expérience de travail antérieure ou votre emploi au sein du service pénitentiaire de l'Illinois, la date de votre licenciement et les motifs de votre licenciement. Dans un paragraphe séparé, demandez poliment que votre emploi soit réexaminé. Indiquez pourquoi vous estimez que vous méritez d’être reconsidéré, par exemple votre vaste expérience professionnelle dans un poste similaire ou toute compétence particulière dont le département pourrait tirer parti. Offrez un argument fort et persuasif en aussi peu de mots que possible.
Terminez votre lettre en indiquant aux agents combien et pourquoi vous souhaitez un emploi au département des services correctionnels de l’Illinois. Encore une fois, soyez bref et concis. Demandez une nouvelle entrevue ou une réunion en personne et terminez la lettre avec votre signature. Indiquez votre numéro de téléphone et votre adresse électronique avec votre signature.
Postez ou envoyez la lettre par courrier électronique au directeur de l'établissement et à son chef de cabinet. Copiez toute personne avec qui vous pourriez avoir interviewé ou parlé du poste. Suivi avec un appel téléphonique dans trois à quatre jours pour s'assurer que la lettre a été reçue.
