Contrairement au stress de rédiger une lettre d'accompagnement ou une lettre de suivi, rédiger une lettre d'acceptation d'emploi peut être passionnant. Même si le poste vous a été offert, vous souhaitez toujours faire la meilleure impression possible sur votre nouvel employeur. Par conséquent, il est important de respecter les règles commerciales lors de la rédaction de votre lettre d’acceptation. La lettre doit utiliser un ton gracieux et clarifier les détails importants de votre contrat, y compris la date de début et le salaire.
$config[code] not foundEcrivez une salutation qui s'adresse à votre nouvel employeur par son nom, par exemple "Cher M. Allen". Rédigez une courte introduction expliquant que vous êtes ravi d'accepter son offre d'emploi, en nommant l'intitulé exact du poste et le nom de l'entreprise.
Rédigez le corps de la lettre et informez votre employeur que vous acceptez son offre de salaire (en indiquant le salaire en dollars) et que vous êtes impatient de commencer à travailler à la date convenue (nommez également la date). Si d’autres avantages importants entrent en jeu, tels que l’assurance ou un compte de dépenses, vous pouvez mentionner ceux mentionnés dans ce paragraphe.
Rédigez la conclusion de la lettre et déclarez que vous êtes heureux d’apporter vos compétences et votre expérience à cette nouvelle entreprise, et remerciez à nouveau l’employeur. Rédigez une salutation de clôture officielle, telle que «Meilleurs voeux» ou «Cordialement», et signez votre nom.
