Un travail de vente de cartes de crédit implique la commercialisation et la vente de cartes de crédit aux consommateurs. Le vendeur identifie les acheteurs potentiels et les convainc d'acheter les cartes de crédit. Pour ce faire, il explique les avantages que l’acheteur retirera de l’achat des produits.
Éducation
Bien que certains employeurs engagent des personnes qui n’ont qu’une expérience préalable dans la vente, la plupart des employeurs optent de plus en plus pour des candidats titulaires d’un baccalauréat dans des disciplines liées aux affaires. Un candidat ayant suivi une formation commerciale en université a plus de chances d’obtenir un emploi, car de nombreux emplois commerciaux sont de plus en plus analytiques et techniques. Bien que le rôle de vendeur agréé ne soit pas obligatoire pour un vendeur à crédit, l'obtention de la certification ajoute à la crédibilité professionnelle.
Devoirs et responsabilités
Un vendeur de cartes de crédit assiste à des réunions pour examiner le rendement des ventes. Elle discute des besoins des clients en matière de cartes de crédit et leur suggère comment répondre à ces besoins. Elle est responsable de la présentation des échantillons de cartes de crédit et des catalogues aux clients. Elle décrit les conditions d'utilisation des cartes et les prix. Un vendeur de cartes suit les pistes d'autres clients susceptibles de vouloir utiliser les cartes de crédit. Elle est responsable de prendre les commandes de cartes des clients. Elle aide les clients à résoudre les plaintes concernant les cartes de crédit ou les problèmes pouvant survenir lors de l'utilisation de la carte. Le préposé aux ventes par carte de crédit montre aux acheteurs comment la carte de crédit est utilisée.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCompétences désirées
Les vendeurs de cartes de crédit doivent être familiarisés avec les lois et règlements en matière de prêt. Elle devrait avoir des compétences de base en vente. Un vendeur de carte de crédit devrait pouvoir analyser les comportements des clients. D'excellentes compétences orales et écrites sont indispensables et elle doit respecter des délais stricts. La persuasion est une qualité indispensable pour un vendeur de cartes de crédit. Elle devrait avoir de la patience et de la persévérance pour pouvoir lancer et conclure une vente et être dotée de compétences en résolution de problèmes.
Les conditions de travail
Un vendeur de carte de crédit peut effectuer des ventes dans une région donnée et peut donc être amené à voyager. Les vendeurs de cartes de crédit peuvent avoir besoin de beaucoup marcher d'un endroit à l'autre pour rencontrer leurs clients. Il porte également ses produits, tels que des cartes et du matériel d'exposition, de sorte que le vendeur a besoin d'endurance physique.
Un salaire
En novembre 2009, selon Salary Wizard, le salaire moyen des vendeurs de cartes de crédit gagnait en moyenne 45 843 dollars par an. Ce chiffre varie en fonction de facteurs tels que la taille de l'employeur, le secteur d'activité, les compétences du salarié, son niveau de formation et son expérience..
