Le poste de policier n’est pas en moyenne de 9 à 5. Chaque jour, il peut être impliqué dans une poursuite à grande vitesse, intervenir dans des violences conjugales, sauver un enfant d’un enlèvement ou subir un contrôle routinier de la circulation qui ne va pas du tout. Toute personne ayant autant de responsabilités sur ses épaules doit être digne de confiance et suffisamment forte pour gérer le travail. C'est pourquoi le processus de candidature pour devenir officier est tellement plus long et complexe que pour de nombreux autres emplois. Les étapes exactes peuvent différer d’un département à l’autre, tout comme l’âge et les exigences en matière de formation.
$config[code] not foundRépondre aux qualifications
Chaque département a des qualifications de base que les candidats doivent réunir pour être considérés pour le poste d'officier. Citons comme citoyen américain âgé d’au moins 21 ans, ayant un diplôme d’études secondaires ou son équivalent et être en bonne forme physique et mentale. Les petits départements peuvent accepter des candidats plus jeunes. Le service de police de Los Angeles, par exemple, permet aux candidats de passer le test écrit s'ils ont 21 ans et demi à l'époque. La concurrence étant de plus en plus vive entre les candidats, de nombreux départements s’intéressent davantage aux candidats ayant également une formation universitaire. N'oubliez pas qu'un candidat ayant des antécédents criminels, de drogue ou d'alcool peut être disqualifié.
Remplir la demande
Les applications demandent des informations personnelles de base, notamment vos nom, adresse, date de naissance, numéro de sécurité sociale et numéro de téléphone. Il peut vous demander votre état matrimonial et, si vous en avez un, demander des informations de base sur votre conjoint. Indiquez les références personnelles et / ou professionnelles demandées, ainsi que vos antécédents professionnels. On vous demandera probablement à tous les États où vous êtes titulaire d'un permis de conduire et d'une liste des arrestations, des problèmes de drogue ou d'alcool et de l'affiliation à un gang. Soyez honnête en tout temps. Mentir sur votre demande peut être un motif de renvoi immédiat. Si vous avez été dans l'armée, incluez une copie de votre formulaire de séparation, appelé DD214.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPasser les examens
Vous devrez peut-être passer un examen écrit ou vidéo, ou les deux. Les examens écrits mesurent votre compréhension en lecture, vos compétences en résolution de problèmes, votre capacité à écrire et votre mémoire. Cela ne mettra pas à l'épreuve votre connaissance du droit ou du travail de la police, puisqu'il s'agit strictement d'un test de connaissances générales. Un test vidéo consiste à regarder une vidéo et à répondre verbalement aux invites. Le fait de devoir parler vos réponses permet aux intervieweurs d’évaluer vos compétences interpersonnelles. Vos réponses révéleront votre capacité à faire des jugements judicieux.
Prouvez votre force
À tout moment, un officier peut passer de longues heures dans sa voiture pour sauter et poursuivre un criminel à pied. La condition physique est un must pour ce travail. Votre département peut évaluer votre force physique avec un test de condition physique ou en mettant en place un test de simulation d'emploi. Il peut faire les deux. Parmi les tests de simulation d’emploi, citons le tirage d’un mannequin de 100 kg (130 lb) d’une voiture et son trainage de 15 mètres, l’escalade, la course et l’ouverture d’une porte avec une grande résistance. Les tests de condition physique varient selon les départements.
Évaluations personnelles
Votre service de police veut également savoir si vous êtes assez fort sur le plan émotionnel, moral et médical pour gérer ce travail. Vous devrez vous soumettre à des tests de dépistage de drogue, à une vérification des antécédents et à un test psychologique. Votre vérification des antécédents peut inclure une vérification de la solvabilité, la sécurité financière étant liée à la responsabilité. Les tests psychologiques peuvent inclure une visite chez un psychologue et une évaluation écrite. Ce n'est pas pour savoir si vous êtes fou; c'est d'examiner votre histoire, votre façon de penser, votre style d'apprentissage, vos forces et vos faiblesses. Vous devrez peut-être vous soumettre à un test au détecteur de mensonge, également appelé analyseur de stress polygraphique ou informatique. Si le poste vous est proposé, vous allez probablement consulter un médecin pour un examen médical de base.
