Un stage est un moyen d’en savoir plus sur une entreprise et d’acquérir de l’expérience dans un secteur particulier. De plus, les stages sont un bon moyen de mettre les pieds dans une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Toutes les entreprises ne font pas de leur mieux pour annoncer des stages, et certaines entreprises peuvent même ne pas avoir de programme de stages. Dans ces situations, il peut s'avérer efficace d'appeler l'entreprise qui vous intéresse et de lui demander un stage.
$config[code] not foundRecherchez l’entreprise qui vous intéresse. Si vous souhaitez faire un stage dans une entreprise, vous en connaissez peut-être déjà beaucoup sur l’organisation. Cependant, il est important de creuser plus profondément pour démontrer votre intérêt. Essayez de trouver des personnes dans votre réseau qui travaillent ou qui ont travaillé pour l’entreprise, recherchez des informations et des communiqués de presse sur l’entreprise et étudiez le site Web de l’entreprise.
Préparez un bref discours d'ascenseur. Un discours d'ascenseur est un résumé introductif de qui vous êtes, de ce que vous faites, de vos qualifications et de ce que vous aimeriez faire.C'est ce qu'on appelle un discours d'ascenseur parce qu'il doit être livré dans environ 30 secondes, ou environ combien de temps vous devrez vous présenter à l'employeur de vos rêves si vous la rencontriez au hasard dans un ascenseur.
Préparez un ensemble de points de discussion. Lorsque vous appelez votre entreprise préférée, il ne sera probablement pas aussi simple que de prononcer votre discours d'ascenseur et d'accepter le stage. N'oubliez pas que si vous téléphonez à froid, l'entreprise peut vous poser un certain nombre de questions concernant la structure du stage et ce que vous pouvez faire pour vous. Pratiquez avec vos amis et votre famille et voyez quels types de questions se posent. Assurez-vous d’être prêt à y répondre s’ils se présentent.
Appelez l’entreprise et demandez à parler au directeur de stage ou au responsable des ressources humaines. Si l'entreprise que vous appelez n'embauche pas régulièrement de stagiaires, vous pouvez être muté à quelques reprises pendant qu'il tente de trouver la personne appropriée à laquelle vous pouvez parler. Une fois que vous êtes capable de parler à quelqu'un, commencez avec votre discours d'ascenseur. Assurez-vous de terminer en répétant votre demande de stage.
Suivre. Il est tout à fait possible que vous n'obteniez pas de réponse définitive d'une manière ou d'une autre après un appel impromptu au sujet d'un stage. Assurez-vous de faire un suivi environ une semaine après votre conversation initiale. C'est un bon moyen de démontrer votre intérêt continu et de montrer votre initiative, ainsi que de garder votre nom en jeu.
