Vous ne disposez que de quelques secondes pour faire une première impression positive. Par conséquent, lorsqu’il s’agit de rencontrer votre nouveau patron pour la première fois, vous feriez mieux de faire de votre mieux pour commencer votre relation de travail du bon pied. Comme toute autre personne, votre patron va évaluer vos vêtements, votre attitude et votre comportement général.
Culture d'entreprise
S'il est votre nouveau patron, cela signifie que vous avez déjà suivi le processus d'entrevue et été embauché. Néanmoins, le temps que vous avez passé à interviewer vous a probablement donné une idée de ce que signifie travailler pour l'entreprise, des vêtements que portent les autres employés et du niveau général de formalités au bureau. Toute cette information vous servira bien lorsque vous rencontrerez votre patron pour la première fois et vous donnera de nombreux indices sur la façon de se comporter. Si votre patron est le nouveau, attendez-vous à ce qu’il sache quelque chose de la culture de l’entreprise, mais ne vous attendez pas à ce qu’il adopte automatiquement le même niveau de formalité que les patrons précédents.
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Tout d’abord, votre patron va remarquer comment vous vous habillez et comment vous vous toilettez. Dans certains bureaux plus formels, ne pas être soigné va dire à votre patron que vous êtes moins que professionnel. Si la société a un code vestimentaire «décontracté», prenez-le à cœur et optez pour une tenue vestimentaire plus formelle. Brillez vos chaussures. Portez quelques accessoires clés et élégants. Obtenez une manucure et une coupe de cheveux avant de rencontrer le nouveau patron.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingIndices non verbaux
Votre comportement compte aussi. Lorsque vous rencontrez le patron pour la première fois, maintenez un comportement ouvert et amical. Serrez-lui la main de façon confiante, mais évitez la poignée de main trop zélée. Regardez-la dans les yeux et détendez-vous. Lorsque vous vous promenez dans le bureau ou lorsque vous êtes assis sur une chaise avec le nouveau patron, évitez de vous croiser les bras. Cela signifie que vous n'êtes pas ouvert à ce que dit le patron, ou que vous êtes fermé ou nerveux.
S'adresser au patron
Il y a aussi la question de savoir comment vous allez vous adresser à votre nouveau patron. La clé ici peut être de suivre l'exemple du patron. Adressez le nouveau patron en tant que "M." pour les hommes ou "Mme" pour les femmes, à moins que vous sachiez qu'elle est mariée. Une fois que vous vous êtes adressé à lui de cette manière, il vous demandera peut-être de l'appeler par son prénom. Faites également attention à la façon dont les autres membres du personnel s'adressent à lui. S'il est systématiquement appelé "Dr. X" ou sous un autre titre officiel, suivez les indications de vos collègues.