Les organismes des arts de la scène sont des sociétés à but non lucratif qui présentent des événements en direct visant à enrichir culturellement la vie de leurs publics. Parmi les exemples de ces organisations figurent des compagnies de théâtre, des orchestres symphoniques et des opéras. Ces institutions s'adressent à une région spécifique, telle qu'un centre artistique local. Ils peuvent également proposer des programmes à un public international, comme dans le cas d’une troupe de danse en tournée. Dans les deux cas, une organisation des arts de la scène est dirigée par un directeur exécutif.
$config[code] not foundResponsabilités Exécutives
Les directeurs exécutifs des arts de la scène sont l’équivalent à but non lucratif des directeurs généraux des entreprises commerciales. Embauchés par le conseil d'administration et relevant de leur conseil d'administration, ces professionnels gèrent tous les aspects de l'entreprise, y compris le recrutement et l'embauche de membres du personnel, ainsi que la création et la mise en œuvre de politiques et de procédures à l'échelle de l'organisation. Les directeurs exécutifs sont également responsables de l’élaboration et de la gestion du budget annuel.
Responsabilités de collecte de fonds
Le financement est la principale préoccupation des directeurs exécutifs des arts de la scène. Une fois le budget annuel approuvé, il leur incombe de trouver les fonds nécessaires pour répondre à ces attentes monétaires. Bien que certains revenus soient générés par la vente de billets et les frais d’admission, la grande majorité provient généralement de sources multiples. Cela peut inclure une campagne dans laquelle un directeur exécutif lance une sollicitation limitée dans le temps de dons de particuliers et d'entreprises. Les administrateurs peuvent également employer des rédacteurs de subventions pour solliciter des fonds auprès de programmes gouvernementaux et de groupes de financement à but non lucratif. Les directeurs exécutifs des arts de la scène établissent également des relations avec les chefs d’entreprise de la communauté en sollicitant leurs partenariats en tant que donateurs majeurs.
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Les directeurs exécutifs des arts de la scène doivent généralement posséder un diplôme universitaire. Les domaines d'études communs incluent l'administration des arts et la gestion des affaires. Une maîtrise est souvent préférable. Une expérience préalable dans un environnement à but non lucratif est généralement requise. Les employeurs recherchent spécifiquement ceux qui ont fait leurs preuves dans les domaines de la collecte de fonds, de la planification stratégique et de la budgétisation.
Autres exigences
De nombreuses organisations des arts de la scène sont des sociétés à but non lucratif. En conséquence, la collecte de fonds est généralement une priorité absolue. Il est important que le recruteur de cadres possède des compétences interpersonnelles exceptionnelles, car il est la mascotte et le champion de l’organisation tout au long de l’année civile et de la saison de collecte de fonds de l’organisation. Il doit être en mesure de gagner en crédibilité et de nouer et d'entretenir des relations positives avec les membres du conseil d'administration, son personnel et la communauté externe, constituée de donateurs actuels et potentiels.
