Récemment, j’ai eu l’occasion de poster mes pensées en disant «Non» sur le blog de Michelle Villalobos. Cela m'a fait penser à ce sujet. Tant de fois les entrepreneurs se retrouvent dans des situations délicates parce qu’ils se sentaient mal à l'aise de dire non. Cela peut être dû au facteur de politesse ou au facteur de sympathie. Quoi qu'il en soit, la vérité est que ne pas pouvoir dire «non» peut être préjudiciable à votre entreprise.
$config[code] not foundEn ce qui concerne le facteur de politesse, j'estime qu'il est trompeur de penser que dire «oui» est toujours la chose polie à faire. Franchement, ce n’est pas le cas - surtout lorsque l’on vous a demandé de faire quelque chose que vous ne voulez pas faire, que vous n’avez pas le temps de faire ou que cela ne correspond pas à votre plan d’affaires. Ce n’est pas poli; c'est idiot.
Si vous y réfléchissez, vous mentez vraiment à l'autre personne. Vous avez dit «oui» à quelque chose pour lequel vous vouliez dire «non». Pouvez-vous repenser à une époque où cela s'est produit? Avez-vous fini par être mécontent de vous-même, de l'autre personne, de la tâche, des inconvénients? Je sais que j'ai. Le problème ici est que vous créez une situation dans laquelle vous opérez dans de mauvaises circonstances. Maintenant, vous obtenez à votre manière. Ce n’est pas vraiment propice à la croissance de votre entreprise, n’est-ce pas?
Si nous examinons le facteur de probabilité pendant une minute, nous constatons rapidement que dire «oui» quand on préfère dire «non» ne fonctionne pas ici non plus. Nous voulons être aimés, alors nous disons «oui» à tout le monde! Mais alors nous ne nous aimons pas, ni notre situation. Nous finissons par être stressés et malheureux. Mais nous n'avons personne à blâmer sauf nous-mêmes - parce que nous nous sommes mis dans cette position. Je le soumets n'est pas rendre les gens comme nous plus. Encore une fois, nous ne sommes pas vraiment sincères avec eux, et ce n’est pas sympathique.
Alors que faisons-nous? Eh bien, je crois en deux choses: la clarté et l’honnêteté. Ces deux choses peuvent nous permettre de rester centrés et de progresser sur la bonne voie pour notre entreprise et nos relations.
- Clarté - avoir une idée très claire de l'endroit où vous allez et de la façon dont vous allez y arriver. Lorsque vous pouvez voir clairement votre destination, vous pouvez développer la feuille de route pour y arriver.
- Honnêteté - être honnête avec vous-même et les autres vous maintiendra sur votre chemin.
Lorsque nous combinons ces deux éléments, nous constatons qu’une fois que nous avons la clarté, il est plus facile d’être honnête. Maintenant, nous pouvons dire «non» avec une raison qui n’est pas « Je ne veux tout simplement pas faire ça. Nous pouvons dire, " Je suis désolé mais je ne peux pas le faire maintenant. Mon parcours est clair et spécifique et je me suis promis de ne pas en dévier. "
Maintenant, qui pourrait discuter avec ça? C’est honnête; c'est poli; c'est sincère. Et je soumets que cela montre un réel professionnalisme et une direction. Vous pouvez même trouver d'autres personnes modélisant ce comportement! Ce processus réellement améliore votre sympathie. Maintenant, vous avez transformé quelque chose qui, jadis, semblait négatif en positif. Bon travail!
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