La formation de directeur exécutif ouvre la porte à diverses possibilités d’emploi, allant de la gestion d’un organisme de bienfaisance à la supervision d’une association professionnelle. Le travail lui-même varie en fonction du type d'organisation. Par exemple, les emplois caritatifs requièrent une plus grande expérience de la collecte de fonds, alors que les emplois d'associations commerciales requièrent une expertise plus générale de la gestion d'entreprise et du recrutement de membres. Le salaire peut également varier considérablement. Selon le site Web de l'Université Villanova, les directeurs exécutifs de petites organisations à but non lucratif pourraient gagner moins de 30 000 dollars par an, tandis que ceux des grandes organisations métropolitaines pourraient gagner jusqu'à 280 000 dollars par an. La mise en place d'un service de conseil au niveau local peut vous permettre de vous familiariser avec la gestion à but non lucratif.
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La première étape de la formation d'un directeur exécutif peut être aussi simple que de siéger à un comité d'une organisation caritative locale ou d'une association professionnelle étatique. Vous apprendrez à connaître le monde des organismes à but non lucratif et apprendrez comment les comités, les conseils d’administration et les directeurs d’association travaillent ensemble. Une fois que vous avez la bonne idée de la terre, faites-vous volontaire pour diriger un comité. Si vous réussissez, faites savoir aux gens que vous êtes intéressé à siéger au conseil d’administration. Si vous souhaitez travailler dans le domaine des œuvres de bienfaisance, offrez-vous bénévolement à des comités de collecte de fonds. Si vous souhaitez être un dirigeant d’associations professionnelles, offrez-vous volontairement des mandats pour les règlements, les membres et les réunions. Les directeurs exécutifs ont souvent des tâches importantes dans ces domaines.
Prendre un rôle de conseil
Assumer un rôle de conseil n’exige pas une connaissance approfondie du secteur à but non lucratif dans de nombreuses organisations. En tant que membre du conseil, vous pouvez commencer par assister à des réunions, lire des rapports et voter sur des questions. Lorsque vous êtes prêt, vous pouvez gravir les échelons: secrétaire, trésorier, vice-président, puis président du conseil. Plus l’organisation à but non lucratif est petite, plus vite vous gravirez les échelons. Pendant ce temps, travaillez avec le directeur exécutif de l’organisation le plus souvent possible pour connaître son rôle et sa manière de travailler avec les membres du conseil. Observez la performance de vos collègues membres du conseil. Les directeurs généraux aident souvent à recruter, former et gérer les membres du conseil.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAcquérir des compétences générales en gestion
En tant que directeur exécutif, vous devrez gérer les opérations commerciales quotidiennes d’une organisation à but non lucratif. Selon le poste, cela peut nécessiter des connaissances en finance, ressources humaines, technologie, marketing, vente et administration. Si vous travaillez en tant que directeur exécutif sans personnel, vous devez bien comprendre ces domaines et / ou être en mesure de gérer des sous-traitants. Si vous travaillez dans un organisme à but non lucratif avec plusieurs employés, vous devez être capable de gérer les chefs de service et le personnel.
Prenez des cours d'éducation à but non lucratif
Recherchez des séminaires et des ateliers à but non lucratif dans votre région ou des cours en ligne que vous pouvez suivre. Cela peut inclure des sujets tels que la rédaction de subventions, la collecte de fonds, la gestion d'événements, les relations publiques et les lois de l'Internal Revenue Service relatives aux organisations à but non lucratif. Visitez le site Web de l'American Society of Association Executives pour en savoir plus sur ses offres et pour trouver un chapitre près de chez vous. En outre, visitez le site Web de l'IRS et familiarisez-vous avec les règles et règlements concernant les opérations des organisations à but non lucratif.
Travailler pour une société de gestion d'association
Une autre façon de travailler dans un poste de directeur exécutif est de travailler pour une société de gestion d'association. Dites à la société que vos objectifs de carrière incluent de devenir directeur exécutif et qu'elle pourrait être prête à vous préparer pour ce poste. Une fois que vous êtes prêt, l’entreprise vous assignera à un ou plusieurs clients, vous permettant ainsi de gérer des associations plutôt que de devoir trouver vos propres clients.
Devenir CAE
Les grandes organisations accordent souvent la préférence aux directeurs exécutifs qui possèdent des références professionnelles de Certified Association Executive. L'obtention de ce statut vous apportera des avantages tout au long de votre carrière en termes de qualité marchande et de connaissances qui vous aideront à exercer vos fonctions de directeur exécutif. Vous aurez besoin de trois à cinq ans d’expérience dans une organisation à but non lucratif et de 100 heures de formation, entre autres. Selon le site Web de l'ASAE (Centre for Association Leadership), les activités de développement professionnel acceptables incluent "des conférences, des ateliers, des séminaires ou des cours proposés par l'ASAE, des sociétés de dirigeants d'associations, l'Institut de gestion de l'organisation de la Chambre de commerce américaine ou d'autres prestataires". Vous pouvez également suivre des cours collégiaux ou universitaires.
