Passer un test de dépistage de drogue peut être un facteur déterminant pour obtenir un emploi. De nombreux employeurs exigent que les employés potentiels subissent un test de dépistage de la drogue avant de proposer un emploi afin d'éliminer les problèmes potentiels. Selon le Drug Testing Network, plus de 80% des entreprises du classement Fortune 500 exigent des tests de dépistage de l'alcool et des drogues chez leurs employés actuels. Il peut prendre du temps avant de connaître les résultats d'un dépistage de drogue pré-emploi. Il existe plusieurs façons d'apprendre, que vous réussissiez ou non.
$config[code] not foundDépistage de drogue préalable à l'emploi
Le dépistage des drogues avant l’emploi aide les employeurs à déterminer si les candidats ont récemment consommé des drogues. Selon le Département du travail des États-Unis, les employeurs utilisent des tests de dépistage des drogues pour dissuader les employés de consommer de la drogue, identifient ceux qui ont des problèmes de toxicomanie et d'alcool, offrent aux employés un environnement de travail sûr, adhèrent aux lois et réglementations fédérales et nationales et bénéficient de programmes de rabais offerts par les accidents du travail. Si vous devez effectuer un test de dépistage de drogue, vous recevrez généralement un échantillon d'urine dans un laboratoire agréé ou un cabinet de médecin dans les 24 heures suivant l'avis. Certains employeurs peuvent demander un échantillon fournissant des informations plus détaillées, comme un échantillon de salive, de sang ou de cheveux.
Calendrier d'utilisation des drogues
Les employeurs utilisent généralement un dépistage de drogues dans la rue composé de cinq panels pour les employés potentiels. Selon Drugs.com, ce panel teste la marijuana, la cocaïne, le PCP, les opiacés et les amphétamines. Certains employeurs peuvent inclure certains médicaments sur ordonnance, tels que l'oxycodone et les barbituriques. Fournissez au laboratoire une liste des médicaments que vous prenez actuellement, en particulier ceux prescrits par votre médecin. Le temps nécessaire à un médicament pour sortir de votre système varie. La marijuana peut prendre de un à cinq jours pour les utilisateurs peu fréquents et jusqu'à 30 jours pour les utilisateurs chroniques. La cocaïne, les amphétamines et les barbituriques peuvent prendre jusqu'à 96 heures et le PCP jusqu'à sept jours pour quitter votre système.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDépistage des délais
Le délai d'exécution des résultats des tests de dépistage varie en fonction de plusieurs facteurs. Par conséquent, le fait d'attendre plusieurs jours ne signifie pas que vous avez échoué au test. Le type de service de messagerie utilisé par le laboratoire, les jours fériés et les fins de semaine peut avoir des délais de traitement plus longs. L'heure à laquelle vous soumettez votre test peut avoir un effet sur l'heure du résultat. Un test donné en fin de journée peut revenir plus tard que celui soumis le matin. Les résultats négatifs sont généralement renvoyés dans la journée qui suit leur envoi et les résultats positifs peuvent prendre de trois à quatre jours à compter de l'arrivée de l'échantillon au laboratoire.
Obtenir des résultats
Avant le test de dépistage de drogue, vous signez une autorisation afin que votre employeur potentiel ait accès à vos résultats. Votre employeur et vous-même recevrez une copie du laboratoire indiquant si vous avez réussi le test. Vos résultats seront probablement envoyés par la poste, tandis que votre employeur les recevra généralement par courrier ou par fax. Si vous préférez ne pas attendre les résultats par courrier, vous pouvez contacter le service des ressources humaines dans un délai de deux à trois jours pour vérifier si vous avez réussi le filtrage.
