Pour obtenir les références d’enquête du Bureau de la gestion du personnel des États-Unis, vous devez d’abord obtenir un emploi auprès de l’OPM ou de l’un des contractants qui effectue des enquêtes sur les antécédents en son nom. Une fois que vous avez accepté une offre d’emploi, vous devez vous soumettre à une enquête d’information sur les antécédents afin de prouver que vous êtes apte aux qualifications que vous recherchez. Une fois que vous avez terminé, vous commencerez par un programme d’entraînement. Une fois votre formation et vos antécédents terminés, vous obtiendrez les références nécessaires pour exercer vos fonctions.
$config[code] not foundObtenir un poste d’enquêteur pour OPM ou l’un de ses contractants. Vous pouvez localiser et postuler aux offres d'emploi de l'OPM sur les sites Web officiels de recrutement du gouvernement. Soyez patient avec le processus de demande OPM. Une agence fédérale peut prendre plusieurs mois avant de prendre une décision d'embauche. C'est typique.
Après avoir accepté une offre d'emploi, complétez en ligne un dossier d'enquête officiel sur les antécédents de OPM "e-QUIP". Remplissez toutes les informations pertinentes comme indiqué par OPM pour un traitement accéléré. Lorsque vous remplissez le package e-QUIP, faites-le complètement et avec précision. Si vous saisissez trop peu d’informations ou même trop d’informations, l’agence renverra votre colis pour que des corrections lui soient apportées.Cela peut sérieusement retarder votre enquête sur les antécédents.
Terminez tous les programmes de formation requis par OPM ou l’entrepreneur affilié avec lequel vous traitez.
Obtenez votre accréditation d’enquête officielle auprès d’un centre d’accréditation fédéral, selon les directives de votre employeur. Vous devrez peut-être voyager pour le ramasser.
