Un coach de vie est un professionnel qui fournit conseils, motivation, perspicacité et conseils. Les individus recherchent l'aide de coachs de vie en raison de difficultés dans leur vie personnelle, de décisions compliquées, d'aide à la réalisation d'objectifs ou d'une orientation de carrière. Le salaire moyen d'un coach de vie dépend d'un certain nombre de facteurs, notamment la durée de son emploi, son type d'employeur et sa localisation géographique.
L'expérience professionnelle
Le salaire d'une coach de vie dépend en grande partie de son expérience de travail sur le terrain, selon Payscale.com. En septembre 2009, les entraîneurs ayant entre un et quatre ans d’expérience professionnelle gagnaient un salaire moyen compris entre 29 253 $ et 43 987 $. L’échelle salariale moyenne pour les cinq à neuf années d’expérience se situait entre 31 447 et 58 958 dollars. De 10 à 19 ans, le salaire moyen des coachs de vie se situait entre 32 417 dollars et 82 874 dollars.Une fois qu'elle a travaillé sur le terrain pendant 20 ans ou plus, un coach de vie gagnait entre 42 000 et 86 000 $.
$config[code] not foundType d'employeur
Le type d’employeur pour lequel un coach de vie travaillait avait également une incidence sur son salaire moyen en septembre 2009. Les sociétés et les sociétés cotées en bourse payaient les salaires les plus élevés, entre 38 355 et 81 389 dollars, tandis que les gouvernements des États et les administrations locales payaient entre 33 276 et 79 000 dollars. L'un des employeurs les moins bien rémunérés était les districts scolaires, qui payaient en moyenne 15 289 $ à 28 000 $ pour les autocars. La moyenne des salaires annuels des coachs de vie indépendants était de 34 183 $ à 54 045 $.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLa géographie
La région où travaillait un coach de vie avait également une incidence sur son salaire en septembre 2009. L’État le mieux rémunéré pour les coachs de vie était la Californie, avec des salaires compris entre 32 427 et 76 266 dollars. Les autres États les mieux rémunérés pour les autocars étaient le Minnesota avec des salaires maximaux moyens de 75 000 USD, le Colorado à 63 077 USD et le Texas à 47 500 USD.
Taille de l'entreprise
La taille de l'entreprise a également eu une incidence sur le salaire moyen des autocars de tourisme en septembre 2009. Les employeurs comptant entre un et neuf employés payaient des salaires annuels compris entre 29 163 et 48 184 dollars. Ceux qui comptaient entre 10 et 40 employés étaient les mieux rémunérés avec des salaires compris entre 31 390 et 50 000 dollars. Les entreprises les moins bien rémunérées employaient entre 200 et 599 personnes avec des salaires allant de 17 687 dollars à 32 556 dollars.
Avantages
En septembre 2009, de nombreux coachs de vie ont reçu des avantages supplémentaires qui ont augmenté leur rémunération globale. Les entraîneurs ont reçu en moyenne entre 1,3 et 2 semaines de vacances payées et des primes annuelles moyennes comprises entre 600 et 9 759 $. Les autres avantages communs pour les coachs de vie comprennent les congés payés et les congés de maladie, les régimes de retraite 401k, les vêtements décontractés, l'assurance vie ou invalidité, les horaires flexibles et le remboursement des frais de scolarité pour les cours de formation.
