Vous avez déjà vécu cela. Être le nouvel employé est source d’anxiété, de peur et d’enthousiasme. Le premier jour influencera vos sentiments quant à savoir si vous avez pris la bonne décision en acceptant l’offre d’emploi. Il est important d’aider une nouvelle recrue à se sentir la bienvenue pour nouer de solides relations avec tout le monde au bureau.
Questions de bienvenue
En entrant dans un nouvel environnement de travail, un collègue aura de nombreuses questions. Exprimez un intérêt sincère pour l’aider à se localiser et proposez-lui de répondre à toutes ses questions. Certaines personnes peuvent être timides, alors vous voudrez peut-être leur proposer carrément: "Avez-vous des questions auxquelles je peux répondre? Faites le moi savoir." Vous pouvez également l'aider à comprendre que vous êtes dans la même situation en tant que nouvel employé. elle commencera à établir une relation avec vous en sachant que vous comprenez ce qu'elle peut être en train de vivre.
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Se sentir comme chez soi fait partie de l’installation dans un nouvel environnement de travail. Le sentiment vient avec le temps, mais il grandit plus rapidement lorsque le nouvel employé est accueilli dans des réunions sociales avec des collègues. Si vous déjeunez avec d'autres employés, demandez à votre nouveau collègue s'il souhaite se joindre à vous. Cela fournit une opportunité pour des conversations sur le travail et sur la vie en dehors du travail.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingEnregistrement
Rendez-vous au nouveau collègue à la fin de la journée et à la fin de la semaine si vous ne vous présentez pas déjà tous les jours en tant que mentor direct. Vous voulez avoir une idée de la façon dont les choses se passent en général. Cet intérêt pour elle montre à votre nouvelle collègue que vous l'aimez et que vous souhaitez l'aider à se situer dans son nouvel environnement.
Complimenter le travail
Recevoir un compliment sur le travail aide à bâtir la confiance d’un nouveau collègue. Cela lui permet de savoir qu'il fait quelque chose de bien et qu'il fait des progrès positifs au travail. Que le nouveau collègue occupe un poste inférieur, égal ou supérieur au vôtre, le compliment sera apprécié.
