L’accès des femmes propriétaires d’entreprise aux contrats fédéraux est depuis longtemps un sujet de discorde. J’ai déjà écrit un blog ici sur la règle WOSB proposée par une femme en mars dernier et sur son incidence sur l’accès des femmes aux contrats fédéraux.
Maintenant, d'autres changements sont en cours. Les sénateurs Olympia J. Snowe (Maine) et Kirsten Gillibrand (DN.Y.) ont présenté la loi de 2010 sur l’équité dans la sous-traitance des petites entreprises appartenant à des femmes, une législation bipartite visant à remédier aux carences des femmes de la Small Business Administration (SBA). programme de sous-traitance pour petites entreprises.
Une réunion entre des représentantes de l’Association nationale des femmes chefs d’entreprise (NAWBO) et le bureau de la sénatrice Snowe a permis de faire avancer le projet de loi. "Nous apprécions la réponse rapide de la sénatrice Snowe à nos préoccupations et nous sommes impatients de travailler avec elle pour faire avancer ce projet de loi", a déclaré Kelly Scanlon, présidente élue de la NAWBO et membre de l'équipe de la NAWBO qui a rencontré le bureau de la sénatrice Snowe.
«En termes simples, les petites entreprises appartenant à des femmes n'ont pas encore reçu leur juste part des dépenses fédérales en matière de passation de marché», a déclaré le sénateur Snowe, membre de haut rang du Comité sénatorial permanent de la petite entreprise et de l'entrepreneuriat. «En tant que segment de notre économie qui connaît la croissance la plus rapide, les petites entreprises appartenant à des femmes joueront un rôle crucial pour aider notre pays à se relever de la récession actuelle.»
La loi de 2010 sur l’équité dans les contrats appartenant à des femmes appartenant à des petites entreprises corrige deux limitations essentielles du projet de règle du programme WOSB 8 (m) qui ne conférait pas de pouvoir d’attribution aux fournisseurs uniques et fixait des plafonds en dollars pour les contrats admissibles au contrat 8 (m).) programme: un plafond de 5 millions de dollars pour les entreprises manufacturières et de 3 millions de dollars pour les autres biens et services.
La nouvelle loi permet aux agents des marchés publics d'octroyer des contrats fédéraux à fournisseur unique à des WOSB dans des conditions similaires, étant donné que les contrats à fournisseur unique sont attribués à des petites entreprises historiquement sous-utilisées (HUBZone). (Les agents de négociation des contrats peuvent actuellement attribuer des marchés sans concurrence, dans certaines circonstances, aux petites entreprises du programme 8 (a) de la SBA, aux petites entreprises appartenant à des anciens combattants handicapés et aux petites entreprises de HUBZone.)
Le projet de loi supprime également les plafonds sur le montant de l’indemnité afin que les WOSB puissent se faire concurrence pour des contrats fédéraux de n’importe quel montant, tout comme HUBZone 8 et les petites entreprises appartenant à des anciens combattants ayant une déficience intellectuelle.
«Les petites entreprises appartenant à des femmes seront toujours désavantagées par rapport à HUBZone 8 et aux entreprises appartenant à des vétérans handicapés», explique le sénateur Snowe. «Notre législation contribuera à mettre les entreprises appartenant à des femmes sur un pied d'égalité avec ces autres groupes socio-économiques afin de garantir leur participation maximale au processus de passation des marchés fédéraux.»
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