Les ferblantiers, également connus sous le nom de tôliers en tôle, travaillent dans des chantiers de construction et des installations de fabrication de métaux. Il travaille pour des entreprises de construction, des usines, des magasins à façon ou est un entrepreneur indépendant. Il crée des motifs décoratifs et des objets fonctionnels, tels que des gouttières et des toits. Le souci du détail et la motricité fine sont des qualités essentielles de son métier de construction.
Fonctions
Les tôliers en tôle construisent et installent divers types de logements fonctionnels et décoratifs, tels que des auvents, des drains, des grilles, des gouttières, des moulures, des toits, des becs et des murs. Elle utilise des perceuses, des marteaux, des scies, des fers à souder et des machines automatisées.
Les ferblantiers interagissent avec les menuisiers, les couvreurs, les soudeurs, les surveillants de la construction et des usines.
Entraînement
Un diplôme d'études secondaires est requis. Un ferblantier apprend son métier par le biais d'une formation en cours d'emploi ou d'un apprentissage formalisé pouvant durer jusqu'à cinq ans. Les apprentis suivent des cours en classe donnés par des artisans expérimentés en tôlerie pour compléter leurs tâches quotidiennes. Les frais de scolarité pour ces sessions de formation formelles sont gratuits. Les apprentis de première année gagnent environ 50% du salaire d'un tôlier expérimenté.
Des cours de mathématiques de base, de lecture de plans directeurs, de conception assistée par ordinateur ou de CAO, de géométrie et de dessin mécanique sont bénéfiques. Les cours en comptabilité, marketing, petites entreprises et gestion du personnel sont utiles pour les ferblantiers indépendants.
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Les tôliers en ferblanterie doivent être à l'aise pour travailler avec des objets coupants. Elle a besoin d’agilité, de force physique et de la capacité de travailler dans des espaces restreints ou des environnements difficiles.
La dextérité manuelle et la coordination œil-main pour utiliser des outils spécialisés font partie intégrante. Des compétences de mesure précises sont essentielles. Les compétences conceptuelles et de planification sont importantes pour formuler des idées et mener à bien des projets. Le service à la clientèle et les compétences en marketing sont nécessaires pour les ferblantiers indépendants.
Salaires prévus
Selon le Bureau américain des statistiques du travail (BLS), le salaire horaire moyen des ouvriers du métal en feuille était de 21,30 dollars en mai 2008. Le salaire annuel moyen était de 44 310 dollars. Les travailleurs du métal en feuille gagnaient des salaires annuels allant de 23 760 dollars à 73 560 dollars.
Perspectives d'emploi
Selon BLS, les perspectives d’emploi sont modérées pour les tôliers. Le taux de croissance de l'emploi prévu est de 6%. Ce chiffre représente un taux inférieur à la moyenne par rapport à toutes les autres professions. Les tôliers du secteur manufacturier risquent de connaître une diminution des opportunités en raison de l'automatisation et de la sous-traitance du travail.
