Les employés d'une entreprise peuvent être transférés entre différentes succursales, lieux et postes. Souvent, un transfert qui nécessite une réinstallation s'accompagne d'une promotion et d'une augmentation de salaire. Les transferts au sein d'une entreprise peuvent également inclure des changements de supervision. Un emploi à long terme au sein d’une entreprise signifie également l’établissement de relations commerciales. Fournir des lettres de remerciement aux supérieurs est un bon moyen de maintenir les relations malgré les transferts internes.
$config[code] not foundDécrivez la lettre de remerciement pour adresser un ancien superviseur. Utilisez du papier à en-tête professionnel et indiquez le nom et le titre du superviseur.
Commencez la lettre de remerciement par un paragraphe contenant des informations sur le transfert en cours, le nouveau poste ou le nouvel emplacement et les nouvelles responsabilités.
Craft un deuxième paragraphe indiquant votre appréciation à la superviseure pour son soutien. Indiquez plusieurs domaines dans lesquels ses conseils ont été bénéfiques pour votre développement professionnel et votre formation. Notez les projets spécifiques, le cas échéant.
Complétez la lettre avec un troisième paragraphe indiquant votre désir de maintenir un contact professionnel et offrez votre aide pour la formation de remplaçants.
