Les fonctionnaires fédéraux des impôts peuvent donner plus de réalité au vieil adage «Il n’existe pas de repas gratuit».
Selon des rapports de la région de la baie de Californie et de la Silicon Valley, l’Internal Revenue Service envisage d’imposer des déjeuners et autres avantages en franchise d’impôt aux employés des entreprises de technologie.
Le Silicon Valley Mercury News a récemment signalé que des employés de sociétés comme Facebook et Google pourraient devoir payer des taxes sur les repas gratuits. C’est un avantage marginal que leurs employeurs utilisent comme point de vente pour recruter des employés talentueux et les maintenir au travail sur site. Un déjeuner gratuit - et plus encore - est considéré par ces entreprises et d’autres comme un moyen d’améliorer le climat de travail et le moral des employés. Mais maintenant, l'IRS envisage de rendre cela moins gratuit en taxant l'avantage.
$config[code] not foundIl n'y a pas de détails sur la taxe sur les déjeuners gratuits offerts sur ces lieux de travail. Un rapport du Wall Street Journal détaille le débat entre experts en fiscalité, dont des avocats spécialisés dans le domaine fiscal exerçant dans la Silicon Valley. Ils disent que l'IRS a commencé à se concentrer sur si les repas font partie d'un programme de compensation.
Bien entendu, les implications vont bien au-delà de la Silicon Valley.
Les entreprises de toutes tailles offrent aux employés une gamme d'avantages allant au-delà du paiement traditionnel pour services rendus. Café gratuit et boissons gazeuses; des collations gratuites; repas gratuits; services de nettoyage à sec gratuits; transport en bus gratuit; services de cliniques de santé gratuits - la liste est longue et elle est présente dans tout le pays. Les règles sont complexes en ce qui concerne les compensations supplémentaires pouvant constituer des avantages imposables.
Pour les autres, qui n’avons pas de repas gratuits, nous nous demandons si les contribuables américains accordent effectivement un allégement fiscal aux personnes déjà bien rémunérées. Mark Maremont, un journaliste du Wall Street Journal, a qualifié les mets à tartes de «buffets somptueux».
Un ancien employé de Google Marketing a déclaré à MercuryNews.com que les déjeuners gratuits que son épouse, un employé actuel de Google, apprécie toujours sont «une commodité phénoménale, un formidable motivateur et un formidable atout social».
Photo de déjeuner des employés via Shutterstock
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