Un promoteur d'entreprise est une personne qui entretient une relation fiduciaire avec une entreprise ou une entreprise afin de pouvoir exercer légalement ses fonctions au nom de l'entreprise. Également appelé agent fiduciaire ou promoteur de l'entreprise, les responsabilités pour ce poste peuvent varier légèrement selon la profession. La loi oblige le promoteur à établir un climat de confiance mutuelle avec son employeur afin que tout profit ou toute perte soient déclarés, ce qui lui permet de faire son travail sans lui permettre de voler ou de tirer un profit excessif de la société.
$config[code] not foundDescription de l'emploi
Un promoteur d'entreprise doit solliciter tous les fonds nécessaires à la société et gérer les relations avec les co-promoteurs, les actionnaires ou les membres du conseil que la société a éventuellement embauchés. Cela permet au promoteur d'avoir un contrôle presque total et une connaissance de la situation économique et financière de l'entreprise afin de prendre de meilleures décisions.
Transactions
Une autre fonction du promoteur est qu’elle est généralement tenue pour responsable du traitement des transactions ou des ventes / achats d’actions d’une entreprise, y compris du traitement effectif de la transaction et des personnes impliquées. Le promoteur organisera la transaction, la transaction et toute réunion de travail avec les actionnaires ou les membres du conseil qui pourraient être nécessaires avant le début d'une transaction.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSollicitation
Le promoteur est responsable de la sollicitation et de l'affectation des fonds devant être utilisés par l'entreprise. Si la société a besoin d'un nouveau membre du conseil, le promoteur est responsable de la localisation, des entretiens et de la pertinence du nouveau membre du conseil avec la société.
Les décisions
En utilisant des informations sur les actionnaires, le marché actuel et les avocats, un promoteur doit prendre des décisions au nom de la société. Selon l'entreprise, cela peut s'appliquer aux décisions monétaires concernant les achats de stocks, la gestion des ventes ou même les employés.
Limites
En vertu de la loi, un promoteur est tenu de signaler à son supérieur hiérarchique toutes les transactions financières, de sorte que la société ou le conseil d'administration puisse avoir la certitude que le promoteur ne réalise aucun profit de la société. Le promoteur est également tenu de signaler toute perte ou tout gain personnel pouvant résulter d'une décision prise pour la société. Toute divulgation d’intérêts personnels ou de profit dans une décision peut donner lieu à un examen par le conseil d’administration, la société ou à un examen de la situation financière et au respect des obligations fiduciaires.
