Vous n'êtes pas au travail pour trouver un meilleur ami, mais le fait d'être aimé ne vous fait pas de mal non plus. Si vous souhaitez évaluer l'enthousiasme de votre chef pour vous et le travail que vous faites, recherchez quelques indices de base, tels que vous permettre de faire votre travail et de vous faire confiance pour des projets spéciaux. En ce qui concerne votre relation avec votre patron, être parmi les privilégiés signifie que vous pouvez être plus susceptible d’obtenir une augmentation ou une promotion, mais cela peut également rendre les interactions simples au quotidien un peu plus agréables.
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Lorsque votre patron vous microgère, c'est un signe certain qu'elle ne vous fait pas confiance pour faire votre travail. D'un autre côté, un gestionnaire sans tracas ne vous donnera peut-être pas froid aux épaules; elle peut plutôt vous montrer qu'elle a confiance en vos capacités - ce qui signifie qu'elle vous aime bien en tant qu'employée - et qu'elle n'a pas besoin de planer au dessus de votre épaule.
Social
S'amuser excessivement avec le patron peut s'aventurer sur un territoire difficile sur le plan éthique, mais il peut y avoir d'autres indices sociaux qui montrent qu'elle vous aime bien. Vous n'êtes pas obligé de sortir le week-end, mais elle peut vous emmener dans son bureau pour bavarder en privé ou vous inviter à dîner. Elle peut également partager avec vous des informations sensibles ou confidentielles sur la société - un signe qu'elle vous fait confiance et souhaite que vous restiez dans les parages. Croyez-le ou non, les patrons aiment aussi être aimés, conseille "Inc." Cela dit, faites attention à ne pas trop révéler d'informations personnelles.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingProjets spéciaux
Personne n'aime avoir trop de travail accumulé dans sa charge de travail déjà lourde, mais obtenir du travail supplémentaire n'est pas toujours une punition. De la même manière que le fait de ne rien faire est un signe de confiance, obtenir des projets spéciaux assignés est une autre façon pour votre patron de montrer qu'elle valorise votre travail. Dans certains cas, ces projets supplémentaires peuvent vous permettre d'explorer un aspect plus créatif de votre travail ou, dans le meilleur des cas, votre patron vous prépare à de plus grandes choses. Si elle a l'air bouleversée quand vous demandez du temps libre, ce n'est peut-être pas parce qu'elle vous déteste, mais plutôt qu'elle a besoin de vous dans les environs, dit «Santé des femmes».
Récompenses
Il est génial de savoir que votre patron vous aime, mais vous en avez vraiment pour votre argent. Lorsque votre patron vous aime, le plus grand compliment est une récompense financière. Votre patron n’a peut-être pas l’argent pour commencer à vous payer ce salaire à six chiffres, mais elle pourra peut-être vous payer un salaire forfaitaire, vous fournir un compte de dépenses ou vous fournir une voiture de fonction pour vous montrer que vous ' re un employé précieux. N'oubliez pas non plus que récompenses, éloges et bonne volonté générale vont dans les deux sens. Trop peu de gens prennent le temps de dire à leur chef qu’elle a bien compris, rappelle Alison Green de US News & World Report.
