BenefitHub ajoute un pouvoir d'achat au marché des avantages

Anonim

ATLANTA, 9 septembre 2014 / PRNewswire / - BenefitHub, une entreprise technologique dotée d'un portail et d'un marché exclusifs, entièrement personnalisables et basés sur le cloud, a ajouté Pouvoir d'achat en tant que fournisseur de prestations volontaire pour permettre à des millions de membres de BenefitHub d'accéder au secteur. programme d'achat d'employés de premier plan.

Parmi les clients de BenefitHub, on compte de nombreuses entreprises Fortune 500, ainsi que quatre des dix plus gros employeurs des États-Unis. Grâce au pouvoir d'achat, les employés peuvent acheter des produits de consommation tels que des ordinateurs, des appareils électroniques et des meubles, ainsi que des services de formation en ligne et des forfaits vacances., grâce à un plan pratique de retenue sur salaire de 12 mois.

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Pouvoir d'achat a été le pionnier du concept de programme d'achat destiné aux employés afin de permettre des achats disciplinés au moyen de paiements gérables pour les travailleurs vivant chèque de paye à chèque de règlement. Aujourd'hui, il est populaire auprès des employés à de nombreux niveaux de revenus en raison de son expérience pratique d'achat en ligne avec la fonction de déduction sur salaire.

"La technologie de pointe de Purchasing Power répond aux attentes des gros clients sophistiqués qui recherchent une expérience de commerce électronique de premier ordre pour leurs employés", a déclaré Elizabeth Halkos, directrice des recettes de Purchasing Power. «L’extension continue de notre catalogue de produits; ajout de services tels que forfaits éducation et vacances; plate-forme de commerce électronique évolutive et riche en fonctionnalités, destinée aux entreprises; et l’accent mis sur le bien-être financier, ont non seulement fait de nous un choix populaire en matière de prestations par les employeurs, mais ils ont également conduit à notre croissance rapide, a expliqué Halkos.

En plus des avantages pour la santé, les finances, le bien-être et d'autres avantages, BenefitHub offre aux employés un accès privilégié à de nombreux rabais sur des produits de détail et d'autres produits et services offerts par des milliers de marchands.

«Nous sommes ravis de la valeur que le pouvoir d'achat offre à nos membres. Avoir un accès immédiat à des biens durables essentiels tels que des appareils électroménagers et des ordinateurs payés sur une période de 12 mois avec une tarification transparente et aucuns frais d’intérêt est un avantage clé pour nos membres », a déclaré Tony Gonsalves, directeur financier de BenefitHub. «Pour nos membres, leur travail est leur crédit et ils sont pré-approuvés pour une vaste gamme de produits», a-t-il ajouté.

A propos du pouvoir d'achat, LLC Ayant son siège à Atlanta, le pouvoir d'achat est disponible pour six millions de personnes par le biais de grandes entreprises - y compris des sociétés du Fortune 100 - et d'agences gouvernementales. Pouvoir d'achat est l'un des détaillants en ligne spécialisés à la croissance la plus rapide sur le marché et propose un programme d'avantages volontaires de premier plan. Le pouvoir d'achat a été récompensé pour «World Class Service» par Smart Business, reconnu comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide depuis sept ans sur l'Inc 500 | 5000, et est l'une des «meilleures et des plus brillantes entreprises d'Atlanta pour lesquelles travailler». is 'Powering People to a Better Life ™, grâce à son programme d'achat d'employés, ses efforts en matière d'alphabétisation financière et ses contributions caritatives. Le pouvoir d'achat est une société de Rockbridge Growth Equity, LLC. Pour plus d'informations, visitez le site www.PurchasingPower.com.

À propos de BenefitHub BenefitHub est un portail et un marché d'avantages en nuage entièrement personnalisables. Quatre des dix plus grands employeurs des États-Unis - UPS, McDonald's, Citi et Target - utilisent la plate-forme BenefitHub, ainsi que des dizaines d'autres clients de Fortune 500, notamment Toyota, CVS, Marriott, Caterpillar, Hertz, Xerox, Sprint, Darden, Luxottica, Raytheon et CenturyLink et plus de 5 000 organisations clientes et leurs sept millions d'employés et membres. Ils obtiennent un accès privilégié à des réductions uniques, à des avantages et à des avantages facultatifs, notamment des millions de billets d’événement à prix réduit, de restaurants et d’affaires locales, ainsi qu’à des tarifs préférentiels sur des services essentiels comme le service de téléphonie mobile et l’assurance automobile. Pour les achats coûteux, comme les tablettes, les ordinateurs, les téléviseurs et les appareils électroménagers, ils peuvent payer plus de 12 mois sans intérêts. Les marchands apprécient vraiment l'accès privilégié à des millions d'employés. BenefitHub est commercialisé par la plupart des principaux courtiers en avantages sociaux aux États-Unis. Pour plus d'informations, visitez le site www.BenefitHub.com.

Media les contacts: Kristen Weeks, 404.609.5156 email protégé Juliann Kaiser, 770.643.0615 email protégé Tony Gonsalves 817.675.8215 email protégé

SOURCE Pouvoir d'achat