Business.com annonce les gagnants du concours Ce qui fonctionne pour les entreprises

Anonim

SANTA MONICA, ca. (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 12 janvier 2009) - Business.com, le principal réseau de moteur de recherche d'entreprise, de répertoires et d'annonces publicitaires au paiement par clic, a annoncé aujourd'hui la participation d'un large éventail de petites entreprises gagnantes du premier concours What Works for Business. Conçu pour récompenser les petites entreprises qui trouvent des solutions pratiques aux défis du marché actuel, le concours 2008 a reçu des candidatures de sociétés de tous les États-Unis et du Canada. Après qu'un groupe de dirigeants d'entreprises a réduit le nombre de finalistes à 50 finalistes dans 10 catégories, le monde des affaires a recueilli plus de 5 000 votes pour sélectionner les gagnants de neuf catégories et un lauréat du grand prix de 10 000 $: Broadcasters & Sportscasters Mentoring Group (www.sportscastingcareers.com).

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Une école de radio sportive et un programme de mentorat situés à Calabasas, en Californie, le groupe de mentorat Broadcasters & Sportscasters (BMG) a reçu le plus grand nombre de voix dans la catégorie Startup et dans l’ensemble du concours. En tant que jeune entreprise avec un public de niche, SMG a été confrontée à un défi commun en 2008: établir la reconnaissance de la marque avec un budget restreint. SMG s'est tourné vers le Web pour une solution complète. Son approche peu coûteuse mais efficace reposait sur le courrier électronique, le marketing de recherche en ligne, les réseaux sociaux et le commerce électronique.

«Remporter le concours Business.com est un incroyable honneur qui valide les systèmes et les processus que nous avons mis en place pour assurer notre croissance continue», a déclaré le fondateur de BMG, Michael Madden. "Ce prix prouve que les start-ups peuvent compter sur l'ingéniosité lorsque les investisseurs sont rares et que les défis commerciaux actuels ne sont rien d'autre que des obstacles à résoudre."

«Toutes les entreprises qui ont participé au concours What Works for Business témoignent de l'esprit d'entreprise et du dynamisme qui animent les entreprises américaines», déclare Daniel Kehrer, rédacteur en chef de Business.com et journaliste de l'année 2008 de la US Small Business Administration pour Los Région d’Angeles. «Plus que jamais, Business.com se consacre à répondre aux besoins des entreprises qui recherchent sur Internet des solutions concrètes à leurs problèmes."

Le concours What Works for Business remettra également à chacun des lauréats suivants 2 000 $ pour leur entreprise:

Meilleure solution d'emplacement professionnel - Rodeway Inn and Suites. Cet hôtel de Colorado Springs, dans le Colorado, a relevé avec succès le problème des affaires perdues en raison de son emplacement dans un quartier difficile en offrant une valeur client exceptionnelle (concentration sans compromis sur la qualité, équipements améliorés, tarifs inférieurs au marché) et en formant une association de commerçants locaux très active développement communautaire et la sécurité pour améliorer le quartier.

Meilleure solution de gestion - Construction de cocotiers. Dans le cas classique du retournement d’une entreprise face à la récession, le propriétaire de cette société de Fort Myers, en Floride, a fait face à une chute de 50% de ses ventes l’année dernière et à la perte d’un partenaire commercial important. En concentrant son entreprise sur les services les plus sûrs qu’elle offrait - la toiture - et en doublant presque les dépenses publicitaires avec un œil attentif sur le retour sur investissement, l’entreprise a augmenté ses revenus de 92% et son bénéfice net avant impôts de 354%.

Meilleure solution de gestion de bureau - sweetriot: cette société de chocolat socialement responsable, basée à New York, dans l'État de New York, a demandé à tout le monde de créer un meilleur environnement de travail: les employés «de la base» se partageant des tâches générales Les membres du conseil ont offert des cadres de photo et des cadeaux pour soutenir la culture du bureau. Les clients ont été encouragés à soumettre et à voter sur un nom pour le nouveau bureau de la société.

La meilleure solution en matière d’argent - Coudre le mariage et le smoking. Pour économiser les dépenses considérables liées à l’embauche de modèles pour les salons de la mariée, ce magasin pour la mariée à Lafayette, New Jersey, s’est tourné vers leurs clients les plus récents en tant que modèles. Ces nouvelles mariées peuvent fournir des témoignages clairs sur le service de la société et sont ravies de l’opportunité de porter à nouveau leurs robes de mariée.

Meilleure solution opérationnelle - Clifton Billiards: les nouveaux propriétaires de cette salle de billard populaire à Clifton, dans le New Jersey, souhaitaient rénover cet espace, qui avait très peu changé depuis la création de l'entreprise dans les années 1960, mais ne disposait pas des fonds nécessaires en raison de la facture énergétique élevée trois fois le loyer mensuel. Pour réduire les coûts énergétiques, ils ont remplacé les appareils d'éclairage obsolètes par des modèles plus économes en énergie et des circuits modifiés pour pouvoir éclairer des tables de billard individuelles plutôt que la totalité de l'espace de 6 000 pieds carrés.

Meilleure solution de gestion des personnes - crowdSPRING: pour remplacer un employé vedette le plus rapidement possible, cette agence de services créatifs de Chicago a lancé une campagne agressive dans les médias sociaux, tels que les blogs, Facebook et Twitter, et a attiré un grand nombre de candidats hautement créatifs et qualifiés.

Meilleure solution de vente, de marketing et de support client - eyedia, redéfinissez-la: Situé sur l'historique Beargrass Creek et fondé sur le principe de la responsabilité environnementale, ce magasin de consignation de Louisville, dans le Kentucky, a organisé conjointement un événement d'éducation à l'environnement «De-Bug the Beargrass» depuis que la ville de Louisville a retiré une coccinelle Volkswagen intégrée à la crique à 30 pieds au-dessous de son magasin pendant plus de 30 ans.

Meilleure solution technologique - Crescent Solutions: avec un faible budget après un projet de refonte de l’image de marque et de l’identité coûteux, cette société de conseil de Lake Worth, en Floride, a obtenu le succès grâce au site de réseau professionnel en ligne LinkedIn, une solution économique pour le marketing, la publicité employés.

Meilleure solution de présence sur le Web - Berrien Metal Products: Une entreprise de fabrication basée à Buchanan, dans le Michigan, Berrien a découvert, acheté et est passée en toute transparence à un nouveau nom de domaine pour le site Web de la société sans perdre leur classement actuel dans les moteurs de recherche.

Les entreprises nord-américaines peuvent désormais s'inscrire au concours Ce qui fonctionne pour les entreprises en 2009 en visitant le site http://whatworks.business.com et en soumettant leurs problèmes commerciaux et leur résolution. Chaque mois, un gagnant sera déterminé par un vote populaire et mis en évidence sur Business.com.

Pour plus d'informations sur les gagnants et les finalistes du concours Ce qui fonctionne pour les entreprises 2008, y compris des solutions aux problèmes professionnels, visitez le site

A propos de Business.com

Business.com, filiale à part entière de RH Donnelley Corporation (OTC: RHDC.PK), est le principal réseau de moteur de recherche, de répertoires et de publicités au paiement par clic pour les entreprises, desservant plus de 40 millions d'utilisateurs professionnels et des milliers d'annonceurs. mois. Business.com aide les décideurs à trouver rapidement ce dont ils ont besoin pour gérer et faire croître leur entreprise et permet aux professionnels du marketing interentreprises d'atteindre ces utilisateurs où qu'ils soient sur Internet, grâce à des partenaires de premier plan, tels que Forbes, Hoovers et Financial. Fois. Business.com a été nommé parmi les sociétés Inc 500 et Media Power 50 de BtoB Magazine. La société a récemment été nommée parmi les meilleurs lieux de travail par le Los Angeles Business Journal pour la deuxième année consécutive.