Oui, la fin de chaque année est trépidante, folle et perturbante, mais c’est également une période cruciale pour revoir, affiner et recentrer nos réalisations, nos changements et la façon dont nous avons relevé nos défis.
En fin de compte, nous devrions surtout examiner les avantages, mais soyez honnêtes au sujet des inconvénients et de la manière dont ils vous ont retenu. Il y a toujours d'innombrables idées positives et leçons à en tirer.
Je ne fais pas de résolutions car elles sont trop rigides pour moi. Je préfère définir mes intentions, qui sont plus fluides et me permettent de décider de ce que je voudrais voir se produire, puis de me préparer et d’être prêt à les réaliser. Je l'appelle «rêve actif», ce qui ajoute «faire» au rêve.
$config[code] not foundJe dois me surveiller constamment à plusieurs niveaux. L’autoévaluation avec une bonne dose d’honnêteté est un outil précieux. Le développement de notre QE (quotient émotionnel) est un atout majeur pour la réussite de notre entreprise, en plus de notre QI.
Notre réussite professionnelle n’est possible que si notre maison est en ordre. Nous devons nous connaître, nous changer nous-mêmes lorsque nous en avons besoin et nous faire plus confiance que nous ne le faisons parfois.
Selon Talent Smart, 90% des employés les plus performants sur le lieu de travail possèdent un QE élevé, tandis que 80% des moins performants ont un EQ faible. L'intelligence émotionnelle est absolument essentielle à la formation, au développement, au maintien et au renforcement de relations personnelles étroites.
Vous trouverez ci-dessous huit éléments à examiner, à affiner et à recentrer qui peuvent démarrer d’une année à l’autre.
Votre revue des affaires du nouvel an
L'équilibre travail-vie
Tout le travail et pas de jeu, ou trop de jeu et pas assez de travail, affecte définitivement notre bonheur et notre succès.
Essayer de mettre en place votre meilleur équilibre est un effort dont nous ne devrions jamais sous-estimer la valeur.
Santé et bien-être
En fin de compte, il vous incombe de prendre soin de vous. Selon le Wall Street Journal, le bien-être des employés est désormais une priorité absolue, car il peut coûter 23 milliards de dollars par an aux entreprises, ce qui se répercute sur le recrutement et la fidélisation.
Des employés en meilleure santé font des travailleurs plus productifs. Jetez un coup d'oeil à ces 46 entreprises les plus saines pour lesquelles travailler et ce qu'elles font.
Les habiletés d'adaptation
Comment sont vos capacités d'adaptation?
Nous traversons tous des incertitudes, des problèmes de santé, des changements soudains et d’autres événements de la vie avec lesquels nous devons pouvoir travailler. Quels sont les meilleurs mécanismes et activités d'adaptation en place et que devez-vous faire pour les améliorer?
Nous ne pouvons jamais avoir trop de compétences d'adaptation.
Lacunes de compétences
La rétention de carrière et le changement de recherche d'emploi sont en cours. Assurez-vous que vous êtes qualifié pour les emplois que vous souhaitez et ceux que vous occupez actuellement. Ne prenez pas de retard, restez en tête.
Améliorez vos compétences tant techniques que générales, en particulier si vous travaillez dans les domaines de la technologie, de la santé, des soins médicaux et professionnels. Développez plus de sympathie, soyez plus d'équipe et prenez plus d'initiatives pour développer le leadership.
Les personnes qui font preuve d'initiative réfléchie seront récompensées.
Des relations
La mise en réseau et la création de liens de qualité, en ligne et en personne, constituent la partie la plus non négociable de la promotion en tant qu'employé ou propriétaire de petite entreprise. Concentrez-vous sur les piliers des stratégies de marketing des médias sociaux, notamment LinkedIn, Twitter, Facebook, les blogs et le marketing électronique, et sortez à la rencontre de personnes, en personne et lors d'événements locaux et nationaux.
Présentez-vous, connectez-vous, engagez-vous et développez des relations chaque jour. Trouvez le temps, gagnez du temps, investissez plus de temps et soyez sélectif.
Les ressentiments
Débarrassez-vous d'eux, travaillez-les, résolvez-les et laissez-les partir. Ils ne sont pas productifs ni ne peuvent conserver une bonne énergie.
Intentions
Que veux-tu voir se passer dans ta vie cette année? Que devez-vous faire pour que cela se produise?
Déplacez-vous dans la direction où vous voulez aller. Votre cheminement de carrière est votre responsabilité. Définissez les tâches, les échéanciers et le ton qui auront une incidence sur les résultats.
Optimisme et gentillesse
Ces deux atouts sont capables de tout changer et de construire tant de bonne foi et de bonne volonté.
Soyez disposé à découvrir tout ce que vous devez savoir sur vous-même pour mettre de l'ordre dans votre maison, à l'intérieur et à l'extérieur, et continuer d'affiner votre qui, quoi et pourquoi.
Un gros engagement, mais un gain encore plus important.
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