Selon une étude du Massachusetts Institute of Technology, environ 100 compagnies aériennes américaines ont transporté plus de 630 millions de passagers en 2010. "Le Wall Street Journal", dans un article de novembre 2012, rapportait que les plus grandes compagnies aériennes américaines employaient collectivement près de 51 000 pilotes. Au total, les compagnies aériennes américaines comptent près de 100 000 pilotes dans les airs. Les pilotes de ligne sont hautement qualifiés, professionnels et compétents, et leur travail est à la fois exigeant et gratifiant, souvent en même temps.
$config[code] not foundFrais de formation des pilotes
Formation et éducation, devenir pilote de ligne peut coûter très cher. Le site Web des pilotes de ligne "La vérité sur la profession" indique qu'une formation de pilote peut atteindre les cinq ou même les six chiffres les plus élevés, y compris le coût des études collégiales. Un diplôme d'études collégiales de quatre ans n'est pas nécessaire pour devenir pilote de ligne, mais la majorité des candidats en possède un, ce qui rend l'entrée dans la carrière très compétitive. Les écoles de pilotage non universitaires offrent une formation tout-en-un, comprenant des certificats et une licence, pour environ 60 000 $.
Salaires de Airline Pilot
La plupart des pilotes de ligne sont payés sur une base horaire et beaucoup commencent à gagner environ 20 $ l'heure. Cependant, un pilote de ligne n'est rémunéré que lorsque son avion est officiellement considéré "en vol". La rémunération d’un pilote de ligne commence lorsque les freins de stationnement d’un avion de ligne sont relâchés au moment du départ et se termine lorsqu’ils sont réappliqués à la porte d’accès. Un pilote de ligne peut passer 12 heures par jour au travail, mais la rémunération totale peut ne durer que six heures.
Avantages du pilote de ligne
Alors que le salaire de départ typique d'un pilote de ligne est relativement faible, le salaire annuel d'une grande compagnie aérienne peut facilement dépasser 100 000 $. Les pilotes de ligne travaillent tous selon des horaires programmés, avec des heures de vol mensuelles maximales limitées par la Federal Aviation Administration. En fait, les pilotes de ligne à mi-carrière peuvent avoir jusqu'à 18 jours de congé par mois. Les pilotes de ligne ont également de nombreuses possibilités de voyage avec leurs propres compagnies aériennes et des "espaces disponibles" à prix réduits ou même des voyages gratuits avec d’autres compagnies aériennes.
Inconvénients du pilote de ligne
La profession de pilote de ligne est généralement fortement syndiquée et les règles d’ancienneté régissent tous les aspects de la vie professionnelle des pilotes. Un pilote de ligne peut prendre des années à gravir les échelons d'ancienneté de sa compagnie et recevoir les meilleurs itinéraires et les meilleurs jours de congé. Contrairement à leurs frères plus âgés, les pilotes de compagnies aériennes à faible ancienneté doivent souvent travailler les week-ends, les jours fériés et comme pilotes de relève ou de réserve. Les nouveaux pilotes de ligne ont la chance de gagner 20 000 dollars par an et sont parfois mis à pied ou en congé.
Croissance du pilote de ligne
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit une croissance de 11% du nombre d’emplois pilotes dans les compagnies aériennes jusqu’en 2020, soit un taux de croissance moyen prévu de 14% pour tous les emplois aux États-Unis au cours de la même période. La BLS indique également que le salaire médian des pilotes de ligne américains est d’environ 92 000 dollars par an. Une étude du département de l'aviation de l'Université du Dakota du Nord prévoit que les compagnies aériennes américaines devront embaucher 65 000 pilotes de ligne d'ici 2025 pour couvrir leurs départs à la retraite et leur expansion.
Information sur les salaires 2016 pour les pilotes de ligne et les pilotes commerciaux
Les pilotes de ligne et les pilotes commerciaux ont gagné un salaire annuel médian de 111 270 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de gamme, les pilotes de ligne et les pilotes commerciaux gagnaient un salaire de 77 450 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 166 140 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 124 800 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que pilotes de ligne et pilotes commerciaux.
