Emirates Airlines est une compagnie aérienne internationale basée à Dubaï, dans les Émirats arabes unis. La compagnie aérienne attire des employés du monde entier, y compris des équipages de conduite et des ingénieurs, pour ses avantages extra-légaux lucratifs et ses options de rémunération respectueuses de l'impôt. Les ingénieurs et autres employés travaillant avec Emirates Airlines vivent généralement à Dubaï tout en travaillant pour la société, ce qui augmente les avantages salariaux disponibles.
$config[code] not foundSalaire de base libre d'impôt
Les ingénieurs ou autres employés travaillant pour Emirates Airlines, dont le siège est à Dubaï, touchent un salaire de base exempt d’impôt. Le montant exact que touchent les ingénieurs dépend des rôles spécifiques de l'employé au sein du service d'ingénierie de la compagnie aérienne et de l'expérience particulière que chaque travailleur apporte au poste. Selon le site Web du Emirates Group Career Center, la compagnie aérienne compare les salaires des ingénieurs et autres employés au salaire en vigueur dans le secteur d'activité de chaque employé et ajuste le salaire pour rester compétitif. Pour donner un contexte, à compter de mai 2010, le salaire annuel moyen des ingénieurs en aérospatiale aux États-Unis était de 99 000 dollars, selon le Bureau of Labor Statistics. Aux États-Unis, le salaire annuel moyen des mécaniciens d’aéronef et des techniciens de service s’élevait à 53 280 $ pour la même période. Les ingénieurs ou autres employés travaillant pour Emirates Airlines doivent réussir une période probatoire initiale de six mois pour rester en poste.
Indemnité de transport et d'hébergement
Tous les employés voyageant à Dubaï pour rejoindre Emirates Airlines, y compris les ingénieurs, peuvent choisir entre deux options d'hébergement. Chacune de ces options fournit un montant monétaire de base pour payer les coûts de logement privés mensuels ou le logement et les services publics d’Emirates Airlines, ainsi que les serviettes, les couverts, l’ameublement des maisons et le linge de lit. Tous les ingénieurs reçoivent également un bon de voyage annuel, qui peut être transformé en classe affaires, pour rendre visite à la famille partout dans le monde. Emirate Airlines peut également assurer le transport local des employés éligibles, y compris des ingénieurs, à condition que ceux-ci puissent obtenir un permis de conduire de Dubaï.
Régime de partage des bénéfices
Emirates Airlines propose un système de partage des bénéfices à tous les employés, y compris les ingénieurs, qui terminent la période de référence et sont employés à temps plein de la société. Cela permet à chaque employé de partager le succès d'Emirates Airlines et de gagner de l'argent supplémentaire en plus des salaires exempts d'impôt. Le montant que chaque employé reçoit du système d'intéressement de la société dépend du niveau de réussite global d'Emirates Airlines pour l'exercice considéré.
Protection du taux de change
Le système de protection du taux de change mis à la disposition des employés d’Emirates Airlines, y compris des ingénieurs, protège 50% du salaire de base contre toute fluctuation défavorable des taux de change entre la devise de Dubaï et la devise interne des employés. Cela aide à garantir que les employés ne perdent pas une grosse somme d’argent pour simplement échanger leur salaire dans la devise de leur pays d’origine et l’envoyer chez eux aux membres de leur famille. Lors de la publication, la politique de protection du taux de change d’Emirates Airlines ne s’appliquait pas aux monnaies indexées sur le dollar américain.
