Parce que les gens doivent manger et aiment manger, l'industrie des services alimentaires va prospérer. L'emploi des personnes dans ce secteur devrait augmenter de 12% entre 2010 et 2020, rapporte le Bureau of Labor Statistics. Si vous souhaitez capturer l'un des emplois en nombre croissant dans ce secteur, un CV bien composé peut être nécessaire. Lors de la rédaction de votre CV, ne sous-estimez pas l’importance de votre objectif. En composant un objectif bien structuré et adapté au secteur, vous pouvez démontrer à la fois votre connaissance du secteur de la restauration et votre pertinence en tant que candidat.
$config[code] not foundSpécifique à un créneau
Placer un objectif vague au sommet de votre CV est pire que de diriger sans objectif du tout. Au lieu d'indiquer dans votre curriculum vitae que vous recherchez un poste dans le secteur des services de restauration, au sens large, précisez de manière plus concise et plus précise que vous recherchez un emploi dans un restaurant, par exemple. Si vous postulez pour un emploi dans le secteur de la restauration dans un type de lieu différent, tel qu'une maison de retraite, changez le créneau que vous avez indiqué en ce nouveau lieu. Bien que la modification de cette déclaration nécessite en permanence une attention particulière aux détails et au dévouement, les avantages d'un objectif spécifique en valent la peine.
Compétences fonctionnelles axées
Vous pouvez avoir des compétences spécialisées que d’autres ne postulent pas, alors utilisez votre section objectifs pour les mettre en valeur. Commencez votre objectif avec une explication concise du type d’emploi que vous recherchez, puis concluez avec une liste de ces compétences, recommande l’Université du Buffalo Career Development Center. Par exemple, si vous avez des années d'expérience dans le barman et la serveuse, écrivez un énoncé du type: «Chercher un poste dans un environnement de restauration rapide où je peux utiliser mes compétences de serveuse et de barman pour accroître la satisfaction de la clientèle."
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Certains travaux de restauration n’exigent pas beaucoup de formation spécialisée et les équipes d’embauche ont souvent la possibilité de choisir parmi un vaste bassin de candidats potentiels. Pour que votre CV se démarque de la cohue, adaptez votre objectif au poste que vous recherchez. Essayez, par exemple, d'inclure le nom du restaurant ou du lieu pour lequel vous postulez dans l'objectif lui-même ou des objectifs distinctifs que vous savez pouvoir atteindre à cet endroit. Par exemple, si vous vous inscrivez dans un restaurant spécialisé dans la cuisine végétalienne, incluez le désir de vous familiariser davantage avec ce type de nourriture spécialisée dans votre objectif.
Titres de compétence inclus
Bien que la plupart des emplois dans les services alimentaires ne nécessitent pas de certifications spécialisées, si vous possédez des titres de compétences liés à l’industrie, les mentionner dans l’objectif est un moyen efficace de les mettre au premier plan. Si vous avez été formé aux pratiques ServSafe - procédures conçues pour promouvoir la manipulation sans danger des aliments - indiquez spécifiquement que vous souhaitez utiliser vos compétences ServSafe pour assurer la sécurité alimentaire et satisfaire les clients. Étant donné que de nombreux candidats ne possèdent pas de certifications spécialisées, leur choix peut constituer un choix évident.
