Home Depot est très strict avec les exigences du travail. À cause de nombreux contrats avec des agences soutenues par le gouvernement, ils doivent respecter des réglementations gouvernementales strictes. Lorsque vous postulez pour un emploi chez Home Depot, vous devez avoir toutes les compétences indiquées dans la description de poste sinon vous ne serez pas contacté. Le processus de recrutement est très lent. Par conséquent, si vous n'avez pas eu de nouvelles de Home Depot alors que vous remplissez toutes les conditions requises, votre demande n'a probablement pas encore été traitée. Vous pouvez faire certaines choses pour vous assurer que votre candidature tombe entre les mains d'une personne responsable de l'embauche.
$config[code] not foundRecherchez le site Web de la société sur votre ordinateur ou utilisez-en un à la bibliothèque locale. Lorsque vous vous présentez à Home Depot pour postuler à un emploi, vous êtes dirigé vers le kiosque informatique pour remplir une demande. Vous pouvez aller en ligne à partir d'un autre endroit pour remplir une demande ou au moins pour voir ce qu'ils recherchent afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour postuler en magasin.
Joignez à votre candidature un bon CV mettant l’accent sur les compétences correspondant à l’emploi que vous souhaitez occuper.
Vendez-vous dans une lettre d'accompagnement décrivant les raisons pour lesquelles Home Depot a besoin de vous et comment faciliter le travail de vos futurs patrons.
Trouvez quelqu'un que vous connaissez qui travaille déjà chez Home Depot. Une bonne référence, un bon employé peut déplacer votre application vers le haut.
Appelez pour vérifier le statut du travail pour lequel vous avez postulé. Demandez le recruteur par son nom et découvrez si le poste est toujours ouvert. Les remercier pour leur temps même s'ils ont déjà engagé quelqu'un d'autre. Si l'autre personne ne fonctionne pas, votre nom peut venir à l'esprit en premier.
