Une carrière dans la prévention des pertes peut être très lucrative. Ce peut être un travail passionnant. Certaines de vos tâches incluent travailler sous couverture (en civil) pour attraper les voleurs à l'étalage et dans les coulisses pour renforcer la sécurité d'un magasin en installant des caméras et un plan de prévention des pertes. La seule chose qui s'oppose à cette carrière enrichissante, c'est de clouer l'entretien. Avec quelques astuces, vous pouvez réussir.
Rechercher l'entreprise
Selon lpjobs.com, mener un bon entretien commence par un petit devoir: vous devez rechercher l'entreprise avec laquelle vous interviewez. Découvrez auprès de l'entreprise ce qu'ils recherchent chez leurs spécialistes en prévention des pertes.Demandez-leur s'ils préfèrent certaines qualités aux autres et s'ils recherchent une expérience spécifique. Essayez de découvrir quelles sont certaines de leurs techniques de prévention des pertes. Fondamentalement, vous essayez de vous armer de toute information que vous pouvez recueillir. Dans l'interview, cherchez des occasions de montrer aux enquêteurs que vous avez fait des recherches sur l'entreprise et que vous connaissez votre matériel. Cela vous aidera à faire une bonne première impression et vous transformera en un candidat idéal.
$config[code] not foundRéponses pratiques aux questions courantes sur la prévention des pertes
Ensuite, préparez-vous pour l'entrevue. Attendez-vous à répondre à des questions sur la prévention des pertes. Divers sites Internet ont posté des exemples de questions. Vérifiez votre bureau de développement professionnel et de carrière local, s’il en existe un, pour plus de questions.
À titre d'exemple, glassdoor.com a publié des questions sur la prévention des pertes pour quelques grands détaillants, dont Kohl's et JCPenney. Les questions du Kohl comprennent notamment comment vous feriez face à un employé volant de la marchandise à l'entreprise. Un corollaire à cette question serait de demander comment vous gèreriez voir un ami ou un membre de la famille voler des marchandises. La question implique un peu de dilemme moral: vous ne voulez pas critiquer votre ami, mais ce qu'il a fait était faux. Néanmoins, vous devez répondre honnêtement à la question et expliquer ce que vous feriez. Une façon de répondre à cette question, en particulier s’il s’agissait d’un membre de la famille, serait d’expliquer que vous vous en occuperiez personnellement si c’était la première fois et que vous lui demandiez de retourner l’article. S'il répétait l'infraction, vous le signaleriez.
D’autres questions consistent notamment à expliquer pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise. Dans ce cas, vos recherches devraient être brillantes. Vous devrez peut-être expliquer votre contexte en matière de sécurité, le cas échéant. Fondamentalement, comme pour toute interview, répondez honnêtement et succinctement. Sois confiant. Vous ferez bien.
