Se faire virer peut être tellement traumatisant que vous voulez juste rester au lit pendant un moment plutôt que d'affronter le monde. Mais vos factures ne vous permettront probablement pas ce luxe. Vous devez organiser une reprise rapide et réintégrer le marché du travail le plus rapidement possible. Se faire licencier peut créer des défis lorsque vous recherchez un nouvel emploi, car les employeurs potentiels qui savent que votre dernier poste s'est terminé sur une mauvaise note peuvent craindre que la même chose ne se produise si vous rejoignez leur entreprise. Heureusement, ces obstacles sont surmontables.
$config[code] not foundComment obtenir un emploi après une cessation d'emploi
Apprendre de l'expérience. Bien que vous puissiez avoir l'impression d'être licencié injustement, le blâme est généralement suffisant. Pensez aux moyens d'éviter que l'histoire se répète. Avec un peu de chance, vous occuperez bientôt un nouveau poste et vous voulez vous assurer de pouvoir le conserver. Même si la seule raison que vous puissiez trouver pour votre licenciement est que le patron était un tyran, vous avez tout de même appris quelque chose: soyez à l'affût des managers potentiellement tyranniques lors de votre recherche d'emploi, et évitez de les accepter.
Déterminez ce que vous voulez vraiment faire. C'est une bonne occasion de savoir si vous aimez le travail que vous avez effectué ou s'il est temps de changer de carrière. Vous devrez peut-être rechercher des options pour une formation supplémentaire si vous décidez d'effectuer un changement. Vous pouvez également déterminer si vous souhaitez rester dans la région où vous habitez ou chercher du travail ailleurs.
Évaluez les dégâts. Découvrez ce que votre ancien directeur a l'intention de dire à votre sujet si des employeurs potentiels demandent une référence. La meilleure façon de le savoir est de demander directement. Si cela ne fonctionne pas, une solution consiste à engager une entreprise spécialisée dans la recherche de solutions. Allison & Taylor Reference Checking Services, sur le site www.myreferences.com, promet, par exemple: "Nous ferons référence à des vérifications effectuées auprès de vos anciens employeurs afin de savoir EXACTEMENT ce que votre ancien patron dira de vous." Certaines entreprises ne donnent pas du tout de références, mais fournissent uniquement les dates auxquelles vous avez travaillé.
Assurez-vous d'avoir de bonnes références, qu'elles proviennent de votre plus récent employeur ou d'ailleurs. Si le responsable qui vous a licencié semble susceptible de vous donner une mauvaise référence ou aucune référence, vous devrez vous concentrer sur la recherche d'autres personnes qui se porteront garantes pour vous. Parfois, des collègues qui vous connaissaient bien mais ne vous servaient pas de votre manager peuvent vous donner une référence. Les employeurs antérieurs sont également un bon choix, de même que les personnes qui ont travaillé avec vous ou qui vous ont géré en tant que bénévole.
Positivité du projet dans les entretiens. Il est essentiel que vous ayez une bonne explication pour quitter votre dernier emploi. Lorsque vous êtes interrogé sur le sujet dans les entretiens, adressez-le directement, honnêtement et brièvement. Évitez de critiquer votre responsable ou l'entreprise, car cela pourrait amener votre enquêteur à vous voir comme un fauteur de troubles ou, du moins, une personne dénuée de tact. Expliquez comment vous pensez avoir échoué, ce que vous avez appris de cette expérience et comment vous prévoyez d'éviter de commettre les mêmes erreurs. Ensuite, expliquez les compétences et l'expérience que vous pouvez apporter au poste que vous visez.
Pointe
La mise en réseau est particulièrement importante après une terminaison. Etre référé pour une ouverture par quelqu'un qui parle bien de vous peut éclipser les doutes d'un employeur potentiel sur la façon dont s'est terminé votre dernier emploi.
Ne prenez pas le rejet personnellement. Bien que vous puissiez être sensible et présumer que les employeurs ne vous recontactent pas parce que votre dernier poste vous a été licencié, le rejet fait en fait partie de presque toutes les recherches d'emploi.
