Plus de 70% des adultes pensent que les propriétaires de petites entreprises travaillent plus durement que les employés du gouvernement, les employés de grandes entreprises et les chefs d'entreprise.
Telle est la conclusion d’une étude réalisée il ya peu de temps par les rapports Rasmussen aux États-Unis.
J’ai toujours pensé que les propriétaires de petites entreprises travaillaient vraiment très fort, sur la base de ce que j’ai vu des emplois du temps des propriétaires d’entreprise autour de moi. La seule chose qui me surprend - et agréablement me surprend - est que la majorité de la population est d’accord.
$config[code] not foundDe plus, je n'ai jamais pris le temps de comparer les propriétaires de petites entreprises à, disons, les chefs d'entreprise. Cependant, j’estime que certains dirigeants de sociétés ont tendance à être surpayés et surestimés et ne gagnent pas leur salaire. Pas tous, bien sur. Seulement un petit groupe choisi mérite mon mépris, comme ceux qui ont gagné des millions de dollars mais qui ont mis leurs entreprises dans le pétrin pour inaptitude et mauvaises décisions, obligeant les autres contribuables (et propriétaires de petites entreprises) à gérer le gâchis qu’ils ont laissé derrière (Lehman, Bear Stearns, Freddie Mac, AIG - parlant de vous). Mais je m'égare.
Quoi qu’il en soit, ne nous félicitons pas de cette satisfaction, car nous pouvons travailler fort. Faisons en sorte que tout ce travail acharné procure du plaisir pour un travail bien fait; un style de vie et un niveau de vie meilleurs pour nos familles; et la croissance continue de nos activités. Travailler dur sans plaisir ni récompense est simplement… un travail difficile.
Lisez à propos de l'enquête sur les petites entreprises Rassmussen ici.
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