Cleveland (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 9 mai 2011) - L'indice de l'emploi des petites entreprises (SBEI) d'avril, un baromètre des tendances en matière d'embauche parmi les entreprises de 300 employés ou moins, a augmenté de 1,35% sur l'ensemble du mois, après une hausse de 0,69% en mars. À ce jour, les résultats de l'indice affichent le gain d'embauche le plus élevé de 2011.
Philip Noftsinger, président de l'unité commerciale de CBIZ Payroll Services, a déclaré: «Malgré des nouvelles décevantes sur le PIB au premier trimestre et une augmentation récente du nombre hebdomadaire de demandes d'emploi, l'indice continue d'afficher une croissance positive de l'emploi pour le troisième mois consécutif. Les résultats de ce mois-ci montrent un facteur de croissance plus fort que les résultats des deux périodes précédentes, indiquant que la volatilité pourrait être moins importante sur le marché des petites entreprises. "
$config[code] not foundLes données de la SBEI offrent un indicateur contraire du marché des petites entreprises par rapport à celui du processeur de traitement de la paie ADP, qui a publié son dernier rapport le mercredi 4 mai 2011.
Les points à emporter supplémentaires du jeu de données d'avril incluent:
- En bref: Parmi les entreprises interrogées, les données montrent que 26,9% des effectifs ont augmenté d’effectifs, tandis que 53,2% ont maintenu le nombre d’employés. 19,9% des entreprises interrogées ont signalé une diminution de leurs profils d'emploi.
- Les propriétaires de petites entreprises sont plus susceptibles d’embaucher: De février à avril, l’étude montre que moins d’employeurs réduisent leurs effectifs et recrutent ou maintiennent le personnel actuel. Les résultats de l'indice de mars à avril montrent une diminution de 1,3% de la réduction du nombre d'employés.
- À surveiller: À mesure que les prix de l’essence continueront d’augmenter, l’incidence qui en résultera pourrait freiner la croissance future. C’est un problème que les propriétaires de petites entreprises voudront suivre, car il pourrait entraver les prévisions commerciales futures et les coûts de fonctionnement actuels.
"Il sera important de voir si les événements mondiaux récents, ainsi que les indicateurs économiques moroses du premier trimestre, inversent la tendance de l'emploi chez les plus petits employeurs", a déclaré Noftsinger. «Nous restons d'avis que les plus petits employeurs répondent à la demande à court terme et emploient une main-d'œuvre plus nombreuse basée principalement sur ce facteur.»
À l'heure actuelle, les services de paie CBIZ gèrent les services de paie de plus de 3 000 entreprises employant moins de 300 personnes. L'échantillon représente un large éventail de secteurs et de zones géographiques correspondant aux marchés des États-Unis où le CBIZ fournit des services.
Noftsinger est disponible pour des entrevues avec les médias afin de discuter des tendances de l'emploi dans les petites et moyennes entreprises et d'autres questions relatives à la masse salariale ayant une incidence sur l'environnement des petites entreprises américaines.
À propos de CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
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