Comment gagner un interviewer lors du prochain entretien d'embauche. Vous voulez savoir comment convaincre l'intervieweur lors de votre prochain entretien d'embauche? Même si vous n'obtenez pas le poste, la création d'une impression gagnante vous permet de vous exercer pour de futures interviews et de créer une solide connexion réseau pour l'avenir. Voici quelques conseils pour faire bonne impression lors de votre prochain entretien d'embauche.
Serrer la main. Une poignée de main ferme avec un sourire accueillant permet de commencer l'entretien sur une note solide. Souriez et regardez directement dans les yeux de l'intervieweur. Remerciez-le de votre présence et passez aux choses sérieuses. De petites discussions peuvent être utiles, mais elles peuvent également constituer une tactique dilatoire ou montrer à l'intervieweur que vous n'êtes pas concentré sur votre travail. S'en tenir à un accueil chaleureux.
$config[code] not foundRestez honnête. Ce n'est jamais une bonne idée de mentir pendant une interview à cause d'une éthique simple - et les choses peuvent toujours vous revenir. Donc, si vous avez une question sur quelque chose qui concerne un intervieweur, telle qu'une lacune dans votre CV, soyez honnête. Rappelez-vous qu'être honnête ne signifie pas que vous devez entrer dans les détails. Si votre CV présente un écart de carrière pour des raisons personnelles, dites simplement que c'était pour des raisons personnelles. Il n'est pas nécessaire d'entrer dans les détails, mais il sera utile de dire la vérité.
Respectez le temps de l'intervieweur. En sautant la petite conversation vers le début de l'interview et en posant dès le départ des questions relatives à l'emploi, vous montrerez à l'intervieweur que vous respectez son temps. S'il ou elle incite de petites discussions vers la fin, allez-y, mais n'entrez pas dans les détails. Il est probable que l'intervieweur ait prévu un certain temps pour votre rendez-vous - s'il vous le fait savoir au début ou si vous pouvez savoir combien de temps durera votre entretien, cela peut vous aider à garder le cap.
Sois gentil. En plus d’être amical et abordable avec votre interlocuteur, il est important de rester positif lorsque vous expliquez les situations déplorables sur votre CV. Par exemple, ne discutez pas avec un employeur précédent, même s'il était mauvais pour vous; cela montre à un intervieweur que vous pourriez lui faire la même chose. En outre, essayez de ne pas mal parler de vos concurrents. évoquez plutôt les faits pour montrer un avantage concurrentiel.
