Au cours de votre carrière, votre conjoint et votre patron vont probablement se croiser. Cela peut se produire lors d'une fête de bureau, à l'épicerie ou à tout autre endroit au hasard. Présenter votre conjoint à votre patron présente des avantages. La rencontre peut amener votre patron à vous voir de manière plus personnelle. Plutôt que d'être simplement un autre employé, votre patron disposera d'informations supplémentaires sur votre famille et votre style de vie. Cependant, il existe des règles de comportement à respecter pour une introduction réussie.
$config[code] not foundÉvaluez la relation que vous entretenez avec votre patron et prenez note de votre environnement. Ces deux facteurs auront une incidence sur la façon dont vous présentez votre conjoint à votre patron. Identifiez si vous avez une relation personnelle ou formelle avec votre patron. Indiquez également si l’introduction aura lieu lors d’un événement de travail ou dans un lieu sans rapport avec le travail.
Identifiez la personne à présenter en premier. Si vous participez à une activité parrainée par votre conjoint avec votre conjoint, présentez-le à votre patron plutôt que de le présenter à votre conjoint. Puisque votre patron est techniquement l'hôte d'un événement sponsorisé par une entreprise et que votre conjoint est un invité, il est considéré comme bon goût de présenter la personne «moins importante» à la personne «plus importante», qui serait dans ce cas votre patron. Lorsque vous êtes occasionnel ou non professionnel, vous pouvez présenter votre patron à votre conjoint.
Indiquez le nom de la personne que vous introduisez en premier plutôt qu'une description. Par exemple, si vous présentiez votre épouse lors d’une fête au bureau, vous diriez: «J'aimerais vous présenter Alan, mon mari», par opposition à «mon mari, Alan». Après avoir présenté votre introduction, informez-en Par exemple, «Alan, voici Amanda Smith, la PDG de notre société». En règle générale, vous ne devriez pas déclarer que quelqu'un est «votre patron». Vous pouvez informer votre conjoint de tout titre professionnel que votre patron détient au sein de l'entreprise. De plus, votre relation avec votre patron dictera la manière dont vous vous référez à elle.
