Être un technicien juridique peut être un travail passionnant, rentable et stable. En tant que parajuriste, vous assisterez les avocats dans tous les aspects du processus judiciaire, notamment la recherche d'un dossier, la vérification des conflits d'intérêts, le dépôt de documents judiciaires auprès du tribunal compétent, l'assistance aux dépositions et de nombreuses autres tâches liées à la justice. Vous n'avez pas besoin d'un diplôme juridique pour être un parajuriste, ni d'une formation juridique spécifique, bien qu'une expérience juridique puisse vous aider. Avec le bon ensemble de compétences transférables, vous pouvez décrocher un emploi de parajuriste sans expérience.
$config[code] not foundCommencez par votre historique de travail précédent. Notez tous vos employeurs pour les derniers emplois. Assurez-vous d'inclure le nom de l'entreprise, votre titre et les dates auxquelles vous avez été employé.
Notez vos tâches pour chaque poste que vous avez occupé chez l'employeur correspondant. Sans expérience en tant que parajuriste, vous voudrez mettre en évidence toutes les compétences transférables que vous possédez et qui s'appliquent à être un parajuriste. Expérience administrative, saisie de données, souci du détail, sens de l'organisation, tenue des calendriers, expérience de la transcription et expérience de la recherche sont autant de compétences transférables importantes.
Listez votre expérience éducative. Même si vous avez un diplôme de premier cycle dans un domaine qui, à votre avis, n’a rien à voir avec le droit, tel que l’histoire de l’art, indiquez quand même votre diplôme. Si vous avez une expérience pédagogique supplémentaire, telle qu'une maîtrise ou des certifications, indiquez-les également.
Énumérez vos compétences en matière de technologie, lesquelles sont essentielles pour un parajuriste. Veillez à répertorier les logiciels spécifiques que vous avez utilisés, tels que Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Access. Si vous avez de l'expérience avec des appareils technologiques, tels qu'un PDA ou un smartphone, vous voudrez également en faire la liste.
Énumérez toutes les autres compétences que vous pourriez avoir. Cela peut inclure votre capacité à parler une langue étrangère, ce qui peut s'avérer utile si un avocat a besoin de la traduction d'une disposition ou de l'aide pour parler à un client étranger. Vous voudrez également indiquer votre vitesse de frappe, car les assistants juridiques sont souvent chargés de la transcription des enregistrements audio et de la prise de notes en temps réel.
Énumérez toutes les récompenses et distinctions que vous avez reçues et qui pourraient être pertinentes pour le poste. Vous ne voudrez pas énumérer les récompenses qui pourraient être sans importance, telles que les récompenses de cuisine. Mais vous listeriez un honneur tel qu'employé du mois. Cela parlera à votre personnage et à votre éthique de travail.
Pointe
Utilisez votre lettre de motivation pour indiquer dès le départ que vous pouvez manquer d’expérience spécifique dans le domaine des parajuristes mais que vous avez une passion pour l’apprentissage. Mettez également en évidence votre expérience de travail et la manière dont cela fait de vous un candidat qualifié. Si vous n'avez aucune expérience parce que vous venez juste d'obtenir votre diplôme, vous voudrez alors lister vos informations de formation avant vos informations d'expérience de travail.
Attention
Ne falsifiez aucune information sur votre CV. Vous pouvez mettre en évidence des tâches qui, à votre avis, feront de vous un meilleur candidat pour un poste de parajuriste, mais elles doivent être des tâches que vous avez effectivement accomplies dans le passé.
