Hauppauge, NY (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 2 octobre 2009) - Dale Carnegie Training®, le leader international des solutions et de la formation du personnel basées sur la performance, annonce la Journée mondiale du réengagement, une initiative mondiale gratuite destinée à fournir aux chefs d'entreprise les outils nécessaires pour réengager leurs employés. La première initiative de ce type, la Journée mondiale de réengagement, débutera le 5 octobre avec des séances gratuites de deux heures sur le «réengagement des employés» dans les lieux de formation Dale Carnegie sur toute la carte. En consacrant une journée à la ré-implication des clients sur leurs territoires, Dale Carnegie Training espère restaurer la confiance des employés ainsi que redynamiser et recentrer les efforts sur le succès dans le lieu de travail actuel.
$config[code] not found«Toutes les entreprises doivent s’attaquer au problème de l’engagement des employés, en particulier dans le climat économique actuel caractérisé par l’incertitude et la peur. C’est une bonne affaire », a déclaré Peter Handal, président-directeur général et président de Dale Carnegie Training.«Les statistiques montrent que les employés engagés apportent quatre fois plus de valeur à l'entreprise que les employés non engagés 1 et sont 87% moins susceptibles de partir que leurs collègues non engagés. 2», ajoute Handal. -La Journée de l'engagement est un «appel à l'action» et j'espère que les entreprises du monde entier, quels que soient leur taille et leur domaine d'intervention, s'unissent pour améliorer l'engagement des employés dans ce climat économique difficile.
Destinée aux PDG, directeurs d’exploitation, vice-présidents et responsables des ressources humaines, la Journée mondiale de réengagement de Dale Carnegie Training fournit les outils nécessaires pour aller de l'avant en cette période économique difficile, ouvrant ainsi des possibilités illimitées à l'avenir et assurant la croissance à long terme. Les participants à la Journée mondiale de réengagement s'engageront à trouver le juste équilibre entre attitudes, compétences et connaissances. sortir de leurs zones de confort et se conformer aux principes fondamentaux de l'engagement, tels que la création d'une vision claire et convaincante de l'avenir que les employés aident à créer conjointement et qui donne aux employés le sentiment d'être valorisés et importants.
La journée mondiale de réengagement est une preuve supplémentaire de la détermination de Dale Carnegie Training à donner une voix claire et opportune dans les discussions sur les problèmes actuels qui affectent les entreprises de manière universelle. Depuis 1912, plus de 8 millions de participants ont profité des offres de Dale Carnegie Training avec plus de 3 500 formateurs agréés dans le monde. Les sondages sur le succès de ces offres sont accablants, montrant un taux de satisfaction supérieur à 97% parmi les participants.
Plus de 150 sites franchisés de Dale Carnegie Training dans 26 pays participent à la journée mondiale du réengagement de 2009 à la date et l'heure locales spécifiées entre le 5 et le 9 octobre. Outre les États-Unis et le Canada, les pays participants sont les suivants: France, Belgique, Pays-Bas, Chine, Afrique du Sud, Maurice, Argentine, Égypte, Émirats arabes unis, Singapour, Australie, Suède, Norvège, Inde, Autriche, États-Unis et Royaume-Uni, Portugal, Nouvelle-Zélande, Philippines, République slovaque, Grèce, Mexique, République dominicaine et Tunisie. Avec plus de huit millions de personnes ayant à ce jour fait l'expérience de Dale Carnegie Training, les entreprises savent qu'elles peuvent compter sur leurs services pour générer des gains mesurables en termes d'amélioration de la qualité de service, de résolution des conflits, de fidélisation des employés et des clients, et de résultats nets. Pour plus d'informations sur la Journée mondiale du réengagement et la formation Dale Carnegie, rendez-vous sur www.dalecarnegie.com/reengagement
À propos de la formation Dale Carnegie
Dale Carnegie Training® collabore avec des entreprises du marché intermédiaire et des grandes entreprises ainsi qu'avec des organisations pour obtenir des résultats commerciaux mesurables en améliorant les performances des employés, en mettant l'accent sur le leadership, les ventes, la constitution d'équipes et les relations interpersonnelles, le service à la clientèle, les présentations publiques et autres éléments essentiels de la gestion. compétences. Les cours sont disponibles en 27 langues à travers le monde. ils couvrent l’ensemble des États-Unis et touchent plus de 80 pays. Dale Carnegie Training® compte parmi ses clients 400 sociétés du groupe Fortune 500. Environ huit millions de personnes ont déjà expérimenté Dale Carnegie Training®.
Les spécialistes de Dale Carnegie travaillent avec des individus, des groupes et des organisations pour concevoir des solutions qui exploitent le potentiel de vos employés et permettent à votre organisation d’atteindre un niveau de performance supérieur. Dale Carnegie Training® propose des cours publics, des séminaires et des ateliers, ainsi que des formations personnalisées internes, des évaluations d'entreprises, des programmes de renforcement en ligne et un coaching individuel.
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