L'ambition professionnelle signifie que vous souhaitez passer de votre poste actuel à un autre poste, de préférence au niveau professionnel. Pour réussir, il faut faire bouger les choses au lieu d’attendre qu’elles se produisent. N'importe qui peut souhaiter une promotion ou rêver de créer sa propre entreprise un jour, mais des personnes ambitieuses se fixent des objectifs spécifiques, recherchent les étapes à suivre pour les atteindre et commencent à faire le travail pour y parvenir. Apprendre à définir des objectifs de résultat et de performance vous aidera à atteindre vos ambitions de carrière à long terme.
$config[code] not foundPositions Spécifiques
L'un des exemples les plus courants d'ambition de carrière est le désir d'un emploi spécifique. Par exemple, certaines personnes souhaitent passer d'un poste d'employé à un poste de direction, tandis que d'autres souhaitent passer d'un poste d'encadrement intermédiaire à un poste d'encadrement supérieur. Ce type d'ambition devient plus spécifique à mesure que vous passez du temps sur le marché du travail et que vous apprenez les responsabilités de différents emplois. Vous voudrez peut-être un travail spécifique au sein de votre entreprise après avoir observé les personnes effectuant ce travail. Vous pouvez également souhaiter un titre particulier, tel que directeur marketing ou directeur des ressources humaines, dans toute entreprise proposant ce poste. Une personne ambitieuse va apprendre ce qu'il faut pour obtenir un poste spécifique et commencer à acquérir les compétences et acquérir l'expérience nécessaire pour obtenir le poste.
Connaissances et compétences accrues
Lorsque vous définissez des objectifs de résultat, tels que l'obtention d'un poste spécifique, vous apprendrez quels objectifs de performance vous devez définir pour atteindre les résultats souhaités. Par exemple, vous devrez peut-être obtenir une certification dans votre domaine pour occuper un poste de direction spécifique. Avant de devenir responsable des ventes, vous devrez peut-être exercer et maîtriser une compétence spécifique, telle que la vente. Vous devrez également développer des compétences en leadership pour gérer le personnel avec succès. Vos ambitions de carrière devraient inclure l’amélioration de vos compétences.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingReconnaissance des pairs
Une autre ambition de carrière spécifique est d’obtenir une reconnaissance positive du nom dans votre profession. Cela vous aidera à attirer davantage d'offres d'emploi et à augmenter votre salaire et votre sécurité d'emploi. Votre objectif pourrait être de siéger à un comité d’une association professionnelle, puis de siéger au conseil d’administration. Pour de nombreux hommes d'affaires ambitieux, obtenir la présidence d'une association professionnelle constitue un objectif important. Vous pouvez augmenter votre profil en écrivant des articles pour des publications spécialisées et des sites Web et en prenant la parole lors de conférences. Si votre profession offre des récompenses, apprenez à les gagner.
Posséder une entreprise
Certaines personnes utilisent leur temps sur le marché du travail comme un tremplin pour créer leur propre entreprise. Ils pourraient commencer par travailler pour une autre entreprise pour acquérir de l'expérience, des compétences, des connaissances du secteur et des contacts. En plus de vos compétences et de votre expérience, vous devez avoir l’ambition de développer une idée gagnante pour un produit ou un service, d’élaborer un bon plan commercial et d’obtenir un financement qui vous aidera à lancer votre propre entreprise.
