Comment se démarquer lors de la recherche d'emploi

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Anonim

"Vous devez devenir un produit haut de gamme sur un marché générique." ~ Tom Hopkins

C’est l’une de mes citations préférées de Tom Hopkins, conférencier de renom sur la motivation, qui m’a guidé et motivé tout au long de ma carrière.

Des millions d'Américains sont actuellement au chômage, ce qui rend l'environnement de travail très compétitif. Mais c’est aussi le moment le plus optimiste et opportun pour changer ou trouver du travail depuis 2010.

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Alors, comment êtes-vous perçu et reconnu pour être un produit de qualité supérieure sur un marché générique?

Vous trouverez ci-dessous des statistiques significatives qui montrent l’importance de développer vos compétences de réseautage en personne, votre empreinte sur les réseaux sociaux et le recours au recrutement social pour la recherche d’un emploi:

  • 21% des employés à temps plein envisagent de changer d'emploi.
  • 92% des employeurs utilisent les médias sociaux pour recruter.
  • 73% des employeurs ont réussi à embaucher un candidat par le biais des médias sociaux.

Une des statistiques les plus intéressantes est que 29% des gestionnaires d'embauche interrogés ont trouvé quelque chose de positif dans un profil qui les a amenés à proposer un poste au candidat. Ainsi, plus de preuves que vos plates-formes de médias sociaux sont des opportunités de marque qui sont surveillées et utilisées pour qualifier les gens et ont un impact sur le fait d'être remarquées et embauchées.

Voici quelques éléments qui peuvent vous aider à vous démarquer lorsque vous recherchez un emploi. Cela devrait être évident et logique pour la plupart des demandeurs d'emploi, mais un rappel est toujours utile.

Comment se démarquer lors de la recherche d'emploi

Bon travail, bon ajustement, bonne culture

Votre meilleure approche et votre meilleur état d’esprit pour votre recherche d’emploi devraient être de chercher et de trouver le bon emploi, le bon ajustement et la bonne culture. Ajoutez toute votre pertinence et votre valeur au processus, à l'employeur et au lieu de travail.

Cela garantit une satisfaction et une longévité optimales au travail et vous assure une excellente embauche pour une entreprise.

Mettez à jour votre image professionnelle

Assurez-vous d'avoir une photo actuelle, professionnelle et appropriée. Assurez-vous que votre image professionnelle traduit qui vous êtes et comment vous souhaitez être perçu.

Pas de tongs, de vêtements froissés et serrés, de décolletés ou de mauvais toilettage.

Racontez votre carrière

Créez un CV fonctionnel qui raconte votre parcours professionnel, vos réalisations et vos réalisations plus personnellement au lieu d'une longue liste de points centraux.

Utilisez votre voix «I» à la première personne sur votre profil LinkedIn.

Soyez conscient de votre empreinte sur les médias sociaux et de votre recrutement social

Prenez très au sérieux votre empreinte sur les médias sociaux, votre connaissance des technologies et votre recrutement social. Présenter à la fois vos compétences essentielles et vos compétences générales est très efficace sur les médias sociaux et certains emplois ne sont publiés que sur des réseaux sociaux entre des connexions qui ne figurent pas sur des sites d'emploi.

Si vous ne vous engagez pas, vous ne les verrez pas.

Réseau en personne

Mélangez votre réseau en ligne et en personne. Sortez et rencontrez des gens par le biais de chambres de commerce, de rencontres, d'organisations professionnelles et de renvois.

Rien ne remplace le temps en face à face avec les bonnes personnes pour développer votre sympathie et vous rendre plus mémorable.

Transmettez clairement ce que vous faites

Préparez une déclaration de marque concise et articulée, lorsque quelqu'un vous demande: «Que faites-vous?». Soyez précis et concentrez-vous sur une ou deux choses que vous voulez que les gens se souviennent de vous. Cela peut être un «ouvre-porte».

Dans le monde du travail concurrentiel actuel, vous devez avoir tous les avantages possibles dans votre arsenal pour vous démarquer et vous faire remarquer. Prenez donc l’initiative et la responsabilité de votre développement de carrière, de votre direction et de votre recherche d’emploi.

Préparez-vous, soyez professionnel et concentrez-vous au laser pour que vous puissiez vous déplacer et orienter votre carrière dans la direction que vous souhaitez.

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