Nous avons examiné la communauté des petites entreprises pour voir ce que les autres ont discuté cette semaine. Voici quelques articles intéressants que nous aimerions vous signaler:
Dans quelle mesure vos prévisions de tendance se dégagent-elles? (WebMetricsGuru)
Les rédacteurs économiques aiment prédire ce qui se passera dans l’année à venir. Mais y a-t-il quelqu'un qui retourne voir comment ça s'est passé? C’est exactement ce que Marshall Sponder, spécialiste en analyse Web et référencement Web, a fait. Et il admet librement qu'il était totalement faux sur quelques points. Mais sur d'autres, il a bien compris. Voyez par vous-même comment il a marqué. Revenez ensuite sur vos prévisions pour 2013 et déterminez si vous étiez au courant. Pas de triche maintenant!
$config[code] not foundComment augmenter les conversions de ventes B2B (Marketing intégré V3)
Vous voulez savoir comment augmenter les ventes en ligne si vous vendez à d'autres entreprises? Vous êtes-vous déjà demandé si l'heure de la journée faisait une différence - ou le jour de la semaine? Celles-ci et d’autres faits fascinants font l’objet d’un rapport sur le comportement des acheteurs B2B en ligne. Le rapport a été assemblé par SoftwareAdvice.com et récapitulé par la intelligente et prolifique Shelly Kramer.
Facebook sait ce que vous alliez partager - mais ne l’a pas fait! (Techaeris)
Les problèmes de confidentialité sont monnaie courante dans les médias sociaux, et Facebook est responsable de sa part. Alex Hernandez souligne ici un reportage sur la dernière admission du réseau social sur ce qu’il sait de vous. Facebook peut lire non seulement ce que vous partagez, mais aussi ce que vous avez saisi dans la fenêtre de texte et que vous avez décidé de NE PAS publier. Alors souviens-toi de ça.
Le CV est mort - sauf si c'est sur YouTube (Venturi)
Votre entreprise recherchera le talent d'une manière complètement différente dans un proche avenir. Et le meilleur de ce talent vous cherchera probablement dans un endroit totalement nouveau, écrit Kerry Voellner. Pensez à YouTube, Twitter, Facebook et, bien sûr, à LinkedIn pour trouver de futurs employés.
Remercier via YouTube (YankeePrepper)
En parlant de YouTube, nous souhaitons souligner une vidéo «merci» trouvée sur YouTube. Un propriétaire d’entreprise qui porte le nom de «YankeePrepper» remercie d’avoir vendu une entreprise, la vente d’un immeuble à un acheteur différent (il l’appelle presque miraculeux) et la création d’une nouvelle entreprise de vente de café en ligne au cours de l’année. Les propriétaires d’entreprise et les responsables marketing nous disent souvent qu’ils aimeraient faire de la vidéo, mais ne savent pas comment les utiliser pour leurs entreprises. Si cela vous décrit, consultez cet exemple personnalisé.
Quelles images obtiennent un meilleur engagement sur Instagram? (SiteProNews)
Si vous souhaitez connaître les types d'images Instagram qui suscitent le plus de goûts et, en général, suscitent plus d'engagement, ne cherchez pas plus loin. Bien que personne ne puisse prédire exactement comment une image Instagram (ou tout autre contenu) sera reçue, cette infographie de Visual.ly vous fera réfléchir.
Faites évoluer votre logiciel de démarrage (Un million par un million)
Sramana Mitra, gourou de la startup très expérimentée, s'entretient avec Nick Mehta, PDG de Gainsight. L'entreprise B2B basée dans la région de la baie de San Francisco s'efforce d'aider les sociétés SaaS à fidéliser leurs clients existants et à en acquérir de nouveaux. C’est un défi commun aux entreprises.
En défense du contenu marketing (Hébergement certifié)
Il ya une raison pour laquelle le contenu est si souvent parlé par les entreprises qui travaillent à la commercialisation d’un produit ces temps-ci. C’est parce que cela fonctionne, selon Kent Roberts. Il partage ici certaines des raisons pour lesquelles.
Blogging comme Votre entreprise (Blog BizSugar)
Bien sûr, les blogs peuvent constituer un moyen efficace de promouvoir votre entreprise et de générer du trafic. Mais, à vrai dire, les blogs peuvent être une entreprise d'édition efficace, aussi, pour certains. Jane Sheeba nous en dit plus.
La meilleure façon de former les employés (Conseil en gestion de personnel)
Si vous voulez tirer le meilleur parti de votre personnel, la formation appropriée est un élément important. Cecil Wampler nous donne un aperçu de ce que devrait être cette formation et répond ensuite à quelques questions de la communauté BizSugar.
Avancez malgré vos peurs (New Hampshire Writers’Network)
Voici un message aussi encourageant que nous l’avons vu n’importe où pour le Nouvel An à venir - ou à chaque fois que vous faites face à un défi. La chroniqueuse économique Linda J. Jackson souligne qu’il ya une première fois pour tout. Alors n’ayez pas peur d’essayer quelque chose de nouveau dans votre carrière professionnelle.
Image de gens d'affaires via Shutterstock
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