Journée du patron est une journée pour reconnaître votre patron ou votre responsable pour un travail bien fait. Bien que la plupart des gestionnaires s'efforcent de reconnaître les réalisations de leurs employés, le patron est souvent négligé. Prendre le temps d'écrire une note brève et significative à votre patron peut améliorer votre relation de travail et faire savoir à votre patron qu'il est apprécié.
Choisissez une carte de remerciement appropriée ou un beau papier à lettres pour votre note. Rédigez un brouillon, puis copiez-le soigneusement sur la carte ou le papier à lettres.
$config[code] not foundSoyez sincère dans votre note. Quoi que vous choisissiez de dire, cela devrait être authentique. Si votre patron a rendu l'environnement de travail plus agréable, n'hésitez pas à le dire. Informez le chef de l'impact qu'il a eu sur votre travail et du temps passé au bureau. (Si vous ne pouvez pas légitimement énumérer les raisons pour lesquelles vous appréciez votre patron, maintenez la note courte et soyez très générique dans vos louanges.)
Reconnaissez les réalisations de votre patron. Si un grand projet vient d’être achevé, félicitez votre patron pour le travail bien fait. Si possible, félicitez certains aspects du projet.
Remerciez votre patron de posséder certains traits de caractère qui ont eu un impact positif sur l’environnement de travail. Si son style de leadership est rafraîchissant et a inspiré votre propre style de gestion, faites-le savoir à votre patron. S'il vous félicite régulièrement, ainsi que d'autres collègues, faites-le savoir, c'est apprécié. C'est le moment de reconnaître les actions que vous admirez le plus. Cela non seulement lui plaira pour la reconnaissance, mais cela le motivera également à poursuivre ces actions.
Montrez votre appréciation de votre travail et de la confiance de votre patron en vous assignant des projets et d’autres tâches liées au travail. Dites à votre patron que vous êtes reconnaissant de pouvoir travailler pour l'entreprise et que vous appréciez votre travail.
Pointe
Si votre bureau est plus informel, vous pouvez envoyer la note à votre patron par courrier électronique.
Attention
Relisez votre note avant de l'envoyer pour la grammaire et l'orthographe.