Alors que de nombreux demandeurs d'emploi utilisent Internet, des relations professionnelles, des recruteurs et des journaux locaux pour trouver un emploi, ils assistent toujours à des foires de l'emploi en nombre record afin de rencontrer des employeurs potentiels. De ce fait, les salons des carrières se multiplient et les coordonnateurs doivent travailler d'arrache-pied pour faire en sorte que leurs salons soient très fréquentés. Pour ce faire, les coordinateurs doivent rédiger des annonces qui se démarquent, fournissent des informations adéquates et piquent les intérêts des demandeurs d'emploi.
$config[code] not foundDéterminez votre public cible. Certains salons de l'emploi rassemblent une grande variété d'employeurs de divers secteurs, tandis que d'autres sont spécifiques à un secteur et se concentrent sur des domaines tels que la vente et le marketing, les finances, la formation et l'ingénierie. Parfois, les salons des carrières sont conçus uniquement pour les étudiants à la recherche de possibilités de stage. La compréhension de votre marché cible joue un rôle important dans la langue que vous utilisez pour votre publicité au salon de la carrière.
Faites une liste des détails clés à inclure dans votre annonce, tels que le nom du salon de l'emploi, l'hôte, le lieu, la date, l'heure et la procédure d'inscription. Indiquez une adresse Web, le cas échéant, et un numéro de téléphone ou une adresse électronique que les personnes peuvent utiliser si elles ont des questions. Faites une liste des employeurs clés prévus pour assister à l'événement.
Pensez à l'endroit et à la manière dont votre publicité apparaîtra, car ces deux facteurs déterminent le nombre de mots de votre publicité. Une publicité dans un magazine d'une page entière vous donnera plus d'espace qu'une publicité de gratte-ciel sur un site Web. Quel que soit le type d’annonce, suivez la même formule pour présenter les informations sur votre salon de l’emploi, mais modifiez le nombre de mots en conséquence.
Proposez un titre qui représente le thème général de votre salon de l'emploi. N'oubliez pas que les raisons les plus courantes pour assister à des salons de l'emploi, au-delà de la simple recherche d'un emploi, incluent la recherche d'avancement, un salaire plus élevé et de meilleurs avantages, la transformation des industries et la recherche d'un emploi plus proche de chez soi. Utilisez des mots encourageants dans votre titre qui évoquent les idées de changement, de mobilité ascendante, de nouvelles opportunités et de succès.
Après votre titre, incluez une phrase qui invite directement les demandeurs d’emploi à assister à votre événement. Inclure deux ou trois phrases qui parlent des avantages de participer à votre salon de l'emploi. Prenez le temps de faire apparaître le nombre d’employeurs présents et donnez des détails sur les industries et les entreprises qui seront représentées. Si vous avez déjà organisé une foire de l'emploi dans le passé, vous pouvez indiquer le nombre de personnes présentes et le nombre de personnes ayant fini par décrocher un emploi dans l'une des sociétés présentes.
Fournissez des détails sur l'événement et sur la façon de vous inscrire. Fermez la publicité en envoyant une dernière invitation aux participants potentiels. Rappelez-leur de s'inscrire et d'appeler s'ils ont d'autres questions concernant le salon des carrières.
