Un directeur de la sécurité est responsable de la sécurité du lieu de travail. Le directeur y parvient en coordonnant, administrant et mettant en œuvre des programmes de formation complets en matière de sécurité professionnelle, industrielle et environnementale. Un directeur de la sécurité répondra aux accidents signalés pour évaluer les meilleures pratiques en vigueur et recommander des modifications si nécessaire. La description du poste variera selon la myriade d’industries dans lesquelles le poste existe. Le ministère du Travail des États-Unis décrit le poste comme un poste "dont les compétences évoluent rapidement et exigent de nouvelles connaissances."
$config[code] not foundResponsabilités de la direction
Le directeur peut superviser plusieurs subordonnés directs, notamment du personnel administratif et des spécialistes de la sécurité. Le candidat doit démontrer sa capacité à diriger et à diriger, à planifier des horaires de travail, à assigner ou à déléguer du travail au quotidien, à développer et à encadrer des employés et à prendre des mesures correctives si nécessaire.
Expérience et compétences professionnelles
Le candidat doit démontrer une connaissance pratique des règles et réglementations de sécurité à tous les niveaux de gouvernement, y compris fédéral, régional et local. Le candidat doit également démontrer une capacité, grâce à son expérience confirmée, à: accomplir des audits et des inspections de sécurité afin de garantir le respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail et de l’environnement; élaborer, mettre en œuvre et maintenir des programmes de formation des employés; établir et maintenir des registres complets de sécurité et de formation; et élaborer, mettre à jour et gérer des programmes, procédures et politiques de sécurité au travail. Le candidat doit également avoir au moins quatre ans d’expérience en gestion dans la sécurité industrielle et la formation des employés.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAutres compétences
Le candidat doit avoir des compétences informatiques attestées, notamment la maîtrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs, des applications de base de données, des logiciels de projet et de présentation usuels, ainsi que des logiciels de courrier électronique, de gestion des contacts et de planification.
Contexte éducatif
Le candidat idéal doit être titulaire d’un baccalauréat en gestion de la sécurité, ingénierie de la sécurité, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail, ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est préférable. Une vaste expérience et des connaissances approfondies en matière de santé et de sécurité au travail et sur l’environnement, ainsi que des antécédents de réussite établis, peuvent être considérées comme un substitut aux exigences en matière de formation.
autres considérations
Le candidat doit avoir un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
