Des données récentes sur les emplois et les postes dans les petites entreprises des États-Unis sont en forte demande.
Les petites entreprises ont apporté une aide considérable au cours des dernières années dans les catégories du transport et du transport de matériel. Mais il semble que l’automatisation d’un grand nombre de petites entreprises a entraîné une baisse de la demande des personnes qui occupaient auparavant ces postes.
Le dernier ensemble de données de Indeed le sauvegarde assez fortement.
$config[code] not foundEmplois à faible demande dans les petites entreprises
En examinant les emplois dans les petites entreprises qui ont récemment diminué (entre 2014 et 2016), Effectivement, ils ont constaté que les emplois dans les activités commerciales et financières avaient fortement chuté au cours de cette période, soit 58%. Les emplois de bureau et de soutien administratif ont également diminué de manière significative, à un taux de 36%.
Les emplois dans les catégories informatique et mathématique ont également connu une forte baisse, de même que les emplois dans les ventes et les emplois connexes dans les petites entreprises, avec des baisses respectives de 33 et 32%.
Bien qu’En effet ne dise pas tout de suite pourquoi ces emplois sont en déclin aussi rapide dans les petites entreprises, il est raisonnable de croire que les outils d’automatisation actuellement disponibles pour les entreprises - qui n’étaient pas nécessairement disponibles avant 2014 - qui peut remplacer ou du moins tenter de remplacer ces postes.
Jusqu'à ce que les plates-formes et les drones sans conducteur dominent les routes et le ciel au pays, les emplois dans les transports et les catégories apparentées sembleraient être sûrs.
Selon Effect, les autres catégories d’emplois en déclin sont la préparation et le service des aliments (18%), l’installation, la maintenance et la réparation (17%), la gestion (16%), le soutien aux soins de santé (15%) et l’architecture. et ingénierie (13 pour cent).
Ces chiffres concernent-ils votre petite entreprise? Avez-vous constaté une moindre nécessité pour les postes les moins demandés récemment? Ou est-ce que votre entreprise contrecarre la tendance? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous.
Image: En effet
