Un mentor est un étudiant qui fournit un mentorat dans un établissement d’apprentissage. L’objectif principal des pairs mentors est d’assurer un environnement d’apprentissage propice aux étudiants et au personnel. Le mentor travaille en association avec d'autres membres du personnel, en particulier des enseignants ou des instructeurs. Les pairs mentors sont généralement censés servir de modèles aux autres étudiants. Les pairs mentors sont généralement jumelés à des étudiants plus jeunes pour un mentorat individuel.
$config[code] not foundÉducation et formation
Les pairs mentors sont des étudiants qui ont terminé au moins la première année du collège. Ils n'ont pas besoin d'autres qualifications, car l'établissement d'enseignement dispensera une formation et un accompagnement sur la manière d'être un mentor pair. La formation des pairs mentors comprend les directives et les limites de l’université, les compétences en communication et le rôle d’un mentor.
responsabilités et devoirs
Un mentor rencontre régulièrement les étudiants qu'il encadre. On s'attend à ce qu'il se prépare pour les séances de mentorat en lisant des ouvrages pertinents ou en effectuant les recherches nécessaires. Il aborde les problèmes des étudiants et les oriente en conséquence ou les recommande à un membre du personnel capable de les aider. Il aide les étudiants à en apprendre davantage sur leur établissement d'apprentissage et à développer des compétences telles que la gestion du temps, la stratégie, la fixation d'objectifs et la discipline. Il peut être amené à proposer un tutorat sur le contenu du cours dans certains cas.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCompensation
Un mentor est généralement un poste bénévole, c'est pourquoi aucune rémunération n'est proposée. Cependant, certaines universités ou collèges fournissent une allocation. Le montant de l'allocation offerte est à la discrétion de l'université ou du collège.
Compétences souhaitables
Un mentor doit avoir de bonnes compétences en communication et de bonnes relations. Il devrait avoir une appréciation pour les gens de divers horizons. Il devrait être fiable et engagé envers les étudiants qu'il conseille. Il devrait pouvoir conserver la confidentialité et offrir des conseils judicieux. Il devrait avoir de bonnes compétences en leadership et faire preuve d'autodiscipline, car les autres étudiants le regarderont.
Pourquoi devriez-vous devenir un mentor pair?
Un mentor travaille avec des étudiants individuels et les aide à réussir leur transition dans la vie universitaire. Il aide les étudiants à trouver une direction à la fois dans leur vie académique et personnelle. Il sera également reconnu par l'université ou le collège dans lequel il sera mentor pour son leadership et ses services, ce qui l'aidera à renforcer son curriculum vitae.
