La violence sur le lieu de travail ne doit jamais être prise à la légère. Qu'il provienne d'une source externe, d'un collègue ou même d'un supérieur, tous les incidents doivent être signalés immédiatement. Des lois sont en place pour vous protéger et obligent les employeurs à vous fournir un lieu de travail sûr et sain. Il est important de se rappeler que la violence sur le lieu de travail comprend les menaces et la violence verbale ainsi que les voies de fait et l'homicide. Personne n'est à l'abri. Cependant, si vous traitez avec le public ou travaillez pendant la nuit, vous courez un risque accru d'être victime de violence sur le lieu de travail.
$config[code] not foundContactez immédiatement votre service de police local pour signaler un incident violent. Si vous avez besoin d'aide immédiate ou de soins médicaux, composez le 9-1-1.
Fournissez aux autorités autant de détails que possible concernant l'incident. Incluez des informations telles que l'heure et la date de l'incident, le lieu où il s'est produit et les noms et descriptions des suspects et des témoins.
Signalez l'incident à votre supérieur ou au service des ressources humaines de votre employeur. L'incident doit être enregistré et un rapport détaillé doit être établi.
Contactez l’administration américaine de la sécurité et de la santé au travail au 800-321-6742 si vous pensez que votre employeur n’a pas pris les mesures appropriées pour corriger et prévenir les actes de violence sur le lieu de travail. Vous pouvez déposer une plainte ou obtenir une assistance supplémentaire du Département du travail des États-Unis.
