Pouvoir parler plus d'une langue sur le lieu de travail offre l'avantage de vous permettre de communiquer avec plus de personnes. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles les employeurs choisissent d'embaucher des personnes qui maîtrisent l'espagnol, le chinois, le français ou d'autres langues - mais ce n'est pas la seule raison pour laquelle les personnes bilingues sont des embauches plus souhaitables. Vos compétences linguistiques procurent également à vous et à votre employeur un certain nombre d’autres avantages.
$config[code] not foundEndroits où on en a besoin
Les emplois les plus évidents pour lesquels il est avantageux d'être bilingue sont ceux de traducteur ou d'interprète ou d'enseignant en langues. Toutefois, ces compétences bilingues peuvent s’appliquer à presque tous les emplois. Pensez au journaliste qui recueille des informations sur un crime dans un quartier à prédominance hispanique ou à l'instituteur de la maternelle avec un élève dont les parents ne parlent pas anglais. Imaginez également la dirigeante qui fait des affaires à l'international, la vendeuse auprès d'une clientèle variée ou l'agent de bord dont le travail la met en contact avec des personnes du monde entier. Être bilingue peut aussi être utile dans les centres d'appels et dans presque tous les établissements de vente au détail. En bref, il n’existe quasiment aucun emploi où une certaine connaissance d’autres langues n’est pas utile.
Plus d'argent dans votre poche
Vous savez où vous pourrez peut-être utiliser ces compétences, mais voyez pourquoi le bilinguisme est bon pour vous, en tant que travailleur. Le plus grand avantage: vous êtes susceptible d'être payé plus. Savoir parler une autre langue est une compétence, et plus vous apportez de compétences à un emploi, plus vous êtes susceptible d'être rémunéré. Il est difficile de quantifier combien vous allez être payé, mais dans un sondage mené en 2002 par des chercheurs de l'Université de Stanford, les gestionnaires de compagnies de téléphone, dont Sprint, AT & T et MCI, ont confirmé que les travailleurs bilingues sont mieux payés pour leurs emplois.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCompréhension plus profonde
Si vous occupez un poste exigeant que vous interagissiez avec des personnes de cultures différentes ou fassiez des affaires avec des clients d'autres pays, être bilingue peut également être un avantage considérable. Non seulement vous serez en mesure de communiquer avec plus de gens à travers le monde, mais vous aurez également plus de compétences culturelles - ce qui équivaut à une compréhension plus profonde des différences culturelles et de la manière dont ces différences peuvent affecter la façon dont une personne exerce ses activités ou agit une certaine situation. Savoir comment agir dans une certaine situation aidera l'entreprise à réaliser une vente ou à atténuer une situation difficile. Les employeurs qui ont besoin de travailleurs bilingues savent que le bilinguisme est une compétence linguistique, mais avoir étudié une autre langue signifie également que vous aurez également une connaissance de la culture.
Puissance cérébrale
Certains emplois requièrent plus de puissance cérébrale que d'autres, mais dans l'ensemble, être bilingue présente des avantages cognitifs qui peuvent vous aider à améliorer vos performances sur le lieu de travail. Selon le Centre de linguistique appliquée, les personnes bilingues ont tendance à surperformer leurs pairs monolingues lors des tests d'intelligence. De plus, les personnes bilingues ont tendance à être plus aptes à résoudre les problèmes et sont plus créatives dans l'ensemble. Cela peut être dû à la capacité du cerveau à passer d’une langue à l’autre, ce qui favorise une plus grande flexibilité intellectuelle.
