Sur un marché du travail, perdre un entretien parce que vous possédez trop d'expérience est un échec frustrant dans le processus de recherche d'emploi. Lorsque l’économie est morose, cela peut nuire à votre capacité de subvenir aux besoins de votre famille. Votre lettre de motivation est votre meilleure arme pour lutter contre ce problème et prouver que vous êtes apte au poste, même lorsque vous êtes surqualifié pour le poste. Utiliser les mots justes peut faire la différence entre une interview et un rejet catégorique.
$config[code] not foundQualifications d'adressage
Bien que votre motivation à postuler à un emploi en deçà de vos compétences puisse n'avoir rien à voir avec une économie ralentie ou un manque de perspectives d'emploi, les responsables du recrutement peuvent voir les choses différemment. Allison Green, chef de cabinet pour les organisations à but non lucratif de taille moyenne, indique que les gestionnaires considèrent les candidats surqualifiés comme des employés à court terme qui ne voudront pas accepter le taux de rémunération du poste. Vous pouvez même ne pas comprendre les détails du poste et vous ennuyer avec votre travail.
Green poursuit en expliquant qu’il est essentiel de traiter de ces points clés dans la lettre de couverture de votre CV pour gagner l’entrevue. Par exemple, utilisez votre lettre de motivation pour dire à un employeur potentiel ce qui vous passionne pour le poste, car un employé passionné par son travail est moins susceptible de partir dès qu'une autre entreprise offre quelques dollars de plus. Votre lettre de motivation est également le moment de prendre des précautions si vous faites un pas en arrière dans votre carrière pour changer de domaine ou de secteur. Déclarer que vous comprenez la nécessité de commencer par le bas, ou près de celui-ci, dans une nouvelle carrière contribue grandement à la réussite de l'interview.
Cacher les qualifications
Lorsque vous vous trouvez sur votre curriculum vitae et sur votre lettre de motivation, vous vous suiciderez au cours de votre carrière, il vous sera peut-être utile de modifier votre libellé pour éviter la stigmatisation des candidats trop qualifiés. Vous pouvez également supprimer les informations de diplôme et d'emploi qui semblent trop avancées pour le poste, mais soyez prudent avec cette approche. Les lacunes dans l’emploi ont sonné l’avertissement aux responsables du recrutement.
Une meilleure façon d'éviter les domaines qui vous font paraître surqualifiés pour un emploi consiste à vous concentrer sur le choix du mot dans votre lettre de motivation. Vous avez peut-être déjà quitté un poste de cadre dans une entreprise du classement Fortune 500, mais vous n’avez pas à le dire dans votre lettre de motivation. Concentrez-vous plutôt sur les tâches que vous avez accomplies. Les titres peuvent être intimidants, alors que les devoirs sont impressionnants. Dans la lettre d'accompagnement, consacrez plus de temps à montrer comment les compétences requises dans ce rôle se traduiront par le poste que vous souhaitez.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingParler d'argent
Pour certains, être surqualifié équivaut à demander plus d’argent pour un poste. Même si la plupart des chercheurs d'emploi et des responsables du recrutement attendent la phase d'offre pour discuter du salaire, faites-le apparaître dans la lettre d'accompagnement pour dissiper les craintes. Vous n’êtes pas obligé d’aller jusqu’à dire que l’emploi rapporte X dollar par an, mais vous pouvez affirmer dans la lettre d’accompagnement que le salaire n’est pas votre principale motivation à ce stade de votre carrière. Lorsque vous savez qu'un poste rapporte bien moins que votre dernier emploi, il est acceptable de dire que vous êtes à l'aise avec le salaire en vigueur sur le marché.
