Les employeurs ont toujours recherché dans un CV des mots clés qui donnent l’impression que les employés potentiels sont un bon candidat. Aujourd'hui, certains employeurs utilisent un scanner de CV qui recherche automatiquement des mots clés forts pouvant indiquer le niveau de compétence d’un employé potentiel. engagement à être un bon employé. L'utilisation de ces mots clés forts dans votre CV pourrait vous aider à décrocher le poste que vous recherchez.
$config[code] not foundMots clés montrant les réalisations
Les mots de la catégorie de réalisation peuvent aider à montrer à un employeur que vous êtes un travailleur acharné, qui se fixe des objectifs et maintient un calendrier pour l'atteindre. Certains de ces mots incluent exécuté, réussi, mené, atteint, mis en œuvre, démontré, sécurisé et maintenu. Ces mots peuvent être utilisés pour décrire des réalisations que vous avez réalisées dans d'autres lieux de travail et pour ajouter des actions d'objectif fortes à votre CV.
Mots-clés montrant la capacité à résoudre des problèmes
Un employeur éventuel veut savoir que vous avez la capacité de résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent. Les mots clés de votre CV indiquant à un employeur éventuel que vous pouvez le faire sont les suivants: identifié, réduit, analysé, simplifié, renforcé, résolu et évalué. Une phrase telle que "implémenter un plan visant à rationaliser la productivité" contient trois mots clés: "implémentée", "plan" et "rationaliser".
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMots clés montrant le leadership
Alertez un employeur éventuel sur vos capacités de leadership avec des mots clés tels que organisé, dirigé, développé, inspiré, dirigé et dirigé. L'utilisation de ces mots montre à un employeur potentiel que vous pouvez assumer un rôle de leader si nécessaire et avoir la capacité d'organiser et de mener à bien un projet.
Mots clés montrant l'initiative
Des termes tels que établi, commencé, conçu, créé et initié montrent à un employeur potentiel que vous pouvez travailler seul, avec un minimum de supervision. C’est une qualité que beaucoup d’employeurs recherchent, en particulier lorsque l’entreprise est importante. Certains des mots clés de cette catégorie se croisent dans la catégorie de la capacité à résoudre des problèmes.
